Sundheds- og pædagogiske kolleger søges til psykiatri og demens pleje på Dybenskærhave plejehjem

Vi leder efter to skønne kolleger med psykiatri og/eller demens erfaring til vores afdeling i Stuen på Plejehjemmet Dybenskærhave.

Ser du muligheder frem for begrænsninger og tager udfordringer med et smil, så er det lige dig vi leder efter!
Med fælles holdindsats og tæt sparring med kolleger og ledelse – skal du være med til at skabe en god hverdag for vores beboere, så den bliver fyldt med glæde og tryghed.

Til vores tværfaglige team søger vi to kolleger med henholdsvis sundhedsfaglig og pædagogisk baggrund, der har erfaring og muligvis efteruddannelse indenfor psykiatri og/eller demens, som er engagerede og empatiske. Du vil være en central del af vores pleje- og behandlingsindsats for beboere med psykiske lidelser, demens og kognitiv funktionsnedsættelse, og du vil arbejde tæt sammen med øvrige plejepersonale, kvalitetssygeplejerske og øvrige samarbejdspartnere.

Vores målgruppe på plejehjem har igennem de sidste 5-10 år gradvist ændret sig, vi modtager derfor flere beboere med en høj kompleksitet indenfor både somatik, psykiatri og demens. Det kalder på en ændret tilgang og en bredere tværfagligt sammensat personalegruppe, så vi kan have så mange faglige perspektiver som muligt på vores beboere – og hjælpe dem med at opnå livsglæde og -kvalitet samtidig med at vi har blik for både de sundhedsfaglige, de rehabiliterende og de pædagogiske indsatser.

Ansvarsområder omfatter bl.a.

• Medicinhåndtering i overensstemmelse med gældende retningslinjer og myndighedskrav.
• Observation, vurdering og dokumentation af beboernes tilstande.
• Planlægge og implementere individuelle pleje- og behandlingsforløb.
• Krisehåndtering og Low Arousal tilgang i akutte eller udfordrende situationer.
• Psykosocial støtte og struktur for beboere med demens og/eller psykiatriske lidelser.
• Deltage i tværfaglige møder og kvalitetssikrings tiltag.
• Pårørendekontakt.

Kvalifikationer.

• Erfaring inden for psykiatri og/eller demens og evt. efteruddannelse indenfor samme.
• Gode kommunikationsevner, empati til at skabe tryghed for beboere og pårørende.
• Evne til at bevare overblik og håndtere pressede situationer.
• Kendskab til omsorgssystemet Cura er en fordel men ikke et krav.

Uddannelsesbaggrund

Kollega 1: autoriseret sundhedsfagligt uddannet.

Kollega 2: (social)pædagogisk uddannet.

Vi tilbyder.

• Vi tilbyder 37 timers dagvagts stilling med arbejde hver 4. weekend.
• Mulighed for medindflydelse på din vagtplan.
• Et meningsfuldt arbejde i et støttende og professionelt miljø.
• Mulighed for Ekstern supervision og kompetenceudvikling.
• Et trygt og inspirerende arbejdsmiljø med fokus på tværfagligt samarbejde.

I vores hus bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af bl.a. social- og sundhedshjælpere/-assistenter, pædagogiske assistenter, sygeplejersker og ernæringsassistenter, som arbejder for at fremme udviklingen og kulturen på afdelingerne og på tværs af plejehjemmet. Vi er ambitiøse og vil gerne være det sted, hvor man allerhelst vil bo, når man skal på plejehjem. Vi er et plejehjem der vægter faglig udvikling og kollegiale relationer, hvor vi alle bidrager aktivt med vores viden og erfaring. Vi arbejder struktureret med tidlig opsporing og triage, faglig sparring, kompetenceudvikling og en høj grad af medarbejderinvolvering.

Som ny medarbejder hos os, vil man som noget helt naturligt følge et onboarding-program, så man føler sig velkommen og klædt ordentlig på til et nyt hus og husets værdier og opgaver. Som ny får du også en makker, så du har en tæt kollega, der hjælper dig godt til rette i den nye stilling.

Vi lægger særlig vægt på færdigheder i kommunikation, samarbejde og høj faglighed. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg og er lige gået i gang med et spændende forløb med demensrejseholdet over de næste 6 mdr.

Ansøgningsfristen er senest fredag den 3. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt efter ansøgningsfristen med opstart den snarest derefter og senest pr. 1.december 2025.

Ved ansættelsessamtalen vil man blive præsenteret for en kort praksisnær case, som samtalen tager afsæt i.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mia Thidex Bengtsson, mail: mtu@hvidovre.dk Tlf.: 20668919. Vi byder meget gerne på en kop kaffe og en snak om jobbet.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-10-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/1a03909b-49b5-4b5f-9abd-909c5eecab69