Psykolog søges til nyoprettet stilling på Avedøre Skole
Brænder du for at gøre en konkret forskel for børn og børnegrupper – helt tæt på deres hverdag?
Tror du på handling og tidlige indsatser?
Ser du værdien i samarbejde omkring barnet på tværs af fagligheder – i klassen, i hjemmet og i fritidslivet – for at skabe bedre deltagelsesmuligheder for børn?
Og har du lyst til at være med til at forme en nyoprettet psykologstilling, hvor du sammen med lærere, pædagoger og skolens faglige leder for ressourcecenteret får mulighed for at sætte retning for arbejdet med børnenes trivsel, faglighed og inkluderende læringsmiljøer?
Så er du måske vores nye psykolog på Avedøre Skole.
Avedøre Skole – en skole for alle
I Hvidovre Kommune arbejder vi målrettet med visionen ”En skole for alle”.
Dette betyder blandt andet et styrket samarbejde mellem skole, BOF og PPR til gavn for de familier vi arbejder med.
På Avedøre Skole – som er en 3-sporet folkeskole med ca. 600 elever, herunder ca. 40 ukrainske elever og en mindre specialafdeling – ønsker vi at højne den tværfaglige indsats endnu mere.
Vi tror på, at læringsmiljøer udvikles bedst, når flere fagligheder arbejder sammen – tæt på børnene. Derfor etablerer vi nu en ny psykologstilling forankret direkte i skolens ressourcecenter, hvor du kommer til at være en central medspiller i den tidlige og forebyggende indsats.
En psykolog tæt på praksis
Som psykolog på Avedøre Skole bliver du en synlig og nærværende del af hverdagen, hvor du arbejder direkte:
• I klasserne, sammen med lærere og pædagoger
• Med børne- og familiesamtaler
• I samarbejde med barnets vigtigste netværk
• Med observationer og udviklingsforløb i klasser og på individuelle børn
• Med sparring, supervision, kapacitetsopbygning og kompetenceløft blandt skolens medarbejdere
Vi arbejder med børn, der står i
- Udfordringer med at deltage i skolens faglige og sociale fællesskaber
- Mistrivsel, angst, uro eller følelsesmæssig overbelastning, som kommer til udtryk i adfærd eller tilbagetrækning
- Skolefravær og begyndende skolevægring
- Vanskeligheder i relationer til jævnaldrende og voksne, herunder konflikter og oplevelse af ikke at høre til
- Læringsmæssige udfordringer, som påvirker motivation, selvværd og skoleglæde
- Sårbare familiesituationer, hvor sociale, økonomiske eller psykiske belastninger påvirker barnets hverdag
- At navigere i kulturelle og sproglige forskelle, som kan skabe misforståelser eller barrierer for deltagelse
Vi tilbyder dig:
- Stor medindflydelse på udformningen af en helt ny rolle
- Mulighed for at gøre en direkte forskel – helt tæt på børnene
- En skole med et stærkt børnesyn og et tydeligt fokus på deltagelse, trivsel og faglighed
- En ledelse, der bakker op og prioriterer professionelt samarbejde
- En skole i udvikling, hvor læringsprogression og trivsel går hånd i hånd
- Arbejde med professionel kapital og engagerede kollegaer
- Et ressourcecenter med et velfungerende fagteam og et tæt samarbejde med PPR
- Rig mulighed for personlig og faglig udvikling samt mulighed for supervision efter dit behov
- Der vil være mulighed for at indkøbe og anvende test- og screenings-materiale. Såsom WPPSI/WISC, BRIEF, SRS, ABAS osv. Det aftaler vi, hvad dit behov er.
- Du vil naturligvis få dit eget kontor – tæt på personalet
Vi søger dig, der
- Har lyst til at være med til at forme og udvikle en nyoprettet stilling
- Har stor erfaring med at arbejde med børn og familier i skoleregi
- Har mod på og erfaring med at arbejde tæt på praksis – sammen med lærere og pædagoger i klasserne
- Har erfaring med eller interesse for tværfagligt samarbejde
- Kan bidrage til at forebygge børns mistrivsel og arbejde med både individuelle og gruppebaserede indsatser
- Har stærke kommunikative evner og kan skabe tryghed i kontakten med børn og forældre
- Har erfaring med vejledning og sparring med professionelle
- Har kendskab til special- og socialpædagogiske tilgange
- Arbejder ressourceorienteret og kan bidrage til at øge børns deltagelse i skolens fællesskaber
- Kan oversætte PPV’er og andre psykologfaglige vurderinger, til praksis
- Har en relevant uddannelse som psykolog
Ansættelsesvilkår
• Ansættelse: Fuld tid, efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: onsdag d. 11. januar 2026 kl. 23.59
• Samtaler: Afholdes 15. januar 2026 fra kl.15.00 – 20.00, du vil skulle præsentere en case ved samtalen.
Hør nærmere ind til stillingen ring til: Nanna Larsson faglig leder med souscheffunktion på tel.: 4185 0454 alle hverdage – læg en besked, hvis telefonen ikke bliver taget – så bliver du ringet op.
Mangfoldighed og arbejdskultur
I Hvidovre Kommune bygger samarbejdet på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed ses som en styrke. Vi opfordrer derfor alle interesserede – uanset køn, alder, religion, etnicitet, handicap eller seksuel orientering – til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f4fd4766-6d35-40bd-a602-29f03a0cca8b
