Ph.d.-stilling inden for AI-udvikling til gravide visitation på Hvidovre Hospital

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Hvidovre Hospital søger en ph.d.-studerende med start 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Projektet
Korrekt visitation og triagering af gravide, der kontakter fødeafdelingen, er afgørende for behandlingskvalitet, patientsikkerhed og effektiv udnyttelse af ressourcer.

Projektet består i at udvikle en løsning, der ved hjælp af kunstig intelligens (artificial intelligens AI) kan lytte med og forstå telefonsamtaler i realtid og understøtte personalet undervejs i samtalen, så den rette visitation bliver tilbudt. Formålet er at undgå unødvendige undersøgelser og interventioner, samt at forebygge alvorlige graviditets- og fødselsudfald og dermed sikre en højere kvalitet i tilbuddet til kvinderne. Ambitionen er således at anvende kunstig intelligens, mere specifikt machine learning algoritmer til at optimere visitationen af gravide og fødende.

Projektet involverer aktuelt fødeafdelingerne på Herlev Gentofte Hospital og Amager Hvidovre Hospital, med mulighed for involvering af flere fødeafdelinger med tiden, og gennemføres i et tæt samarbejde med den danske virksomhed Corti, som udvikler den digitale løsning.

Projektet er udvalgt som signaturprojekt og finansieret af en bevilling fra Digitaliseringsstyrelsen.

Ph.d.-studiet
Formålet med Ph.d.-studiet er:

• at kortlægge henvendelsesårsager og undersøge henvendelsesmønstre for derigennem af afdække forbedringspotentialer.
• at undersøge om ”machine learning algoritmer” kan bedre detektionen af tilstande af betydning for udfaldet for mor og barn og dermed øge patientsikkerheden.
• at undersøge udfordringer og forbedringsmuligheder ved indførelse af kunstig intelligens til håndtering af akutte henvendelser til fødeafdelingen.

Kvalifikationer
Vi søger

• en jordemoder med en kandidat

eller

• en læge med erfaring indenfor gynækologi og obstetrik som minimum svarende til en afsluttet introstilling.

Som Ph.d.-studerende på dette projekt skal du arbejde tæt sammen med IT-eksperterne fra Corti og andre forskere tilknyttet projektet. Du skal desuden stå for implementering og evaluering af projektet på flere fødeafdelinger og være projektets daglige leder, og som sådan være den primære samarbejds- og sparringspartner for de i projektet indgående parter.

Dine opgaver bliver at:

• udarbejde den videnskabelige protokol.
• bidrage til udvikling af AI-løsningen i samarbejde med Corti og forskergruppen.
• bidrage til at vedligeholde projektet på de obstetriske afdelinger.
• gennemføre et uafhængigt forskningsprojekt under vejledning.
• skrive videnskabelige artikler og en ph.d.-afhandling på baggrund af forskningsprojektet.
• formidle resultaterne ved internationale konferencer og videnskabelige møder.
• deltage i ansøgninger om yderligere finansiering til projektet.

Det er derfor vigtigt:

• at du er god til at koordinere, samarbejde og kommunikere mundtligt og skriftligt.
• at du kan arbejde selvstændigt og som en del af et større team.
• at du har interesse for og gerne også forudgående viden om kunstig intelligens.

Erfaring med projektledelse vil være en fordel.

Vejledere
Vejledergruppen udgøres af:
Cheflæge, ph.d. Helene Hvidman, Hvidovre Hospital
Professor, Ledende Overlæge, dr. med. Lone Krebs, Hvidovre Hospital
Ledende Overlæge Lene Huusom, Herlev Hospital
Jordemoder, ph.d. Mie Gaarskjær de Wolff, Hvidovre Hospital
Lektor ved DTU og CTO hos Corti Lars Maaløe.

Løn og ansættelsesvilkår
Ph.d.-stillingen er treårig, og den ansatte skal formelt søge om indskrivning som ph.d.-studerende ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet i henhold til Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelsers ph.d.-bekendtgørelse samt Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets retningslinjer.

Ansættelsen vil finde sted på Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Amager Hvidovre Hospital.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger/Jordemoderforeningen.

Spørgsmål
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Ph.d. studerende Maria Jeppegaard på e-mailadresse maria.jeppegaard@regionh.dk eller telefon 61787889 eller Cheflæge Helene Westring Hvidman, helene.westring.hvidman@regionh.dk eller telefon 38621886.

Ansøgningsfristen er 1. december 2024.
Der forventes afholdelse af samtaler i uge 49.

Ansøgningen skal indeholde
Motiveret ansøgning (maks. en side).
Curriculum Vitae.
Publikationsliste.
Eventuelle referencer.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6150680