Lederstilling med fokus på pædagogisk udvikling og daglig drift i Hvidovre

dato

Hvis 2026 er året, hvor du skal springe ud i noget nyt, så fortsæt endelig med at læse - vi tilbyder nemlig en spændende lederstilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både faglig udvikling og daglig drift.

Brænder du for faglig ledelse? Som leder af Baunevangen får du mulighed for at fortsætte udviklingen af et dagtilbud, hvor faglig ledelse er i højsædet, og hvor der arbejdes med systematisk refleksionskultur.

Du vil lede den pædagogiske retning og videreudvikle den sammen med en daglig leder, tre afdelingskoordinatorer og et engageret personale med høj faglighed. Du får ansvar for både den pædagogiske retning og den daglige drift, herunder økonomistyring, strategisk ledelse og løbende drift – alt sammen i tæt samarbejde med den daglige leder, som bliver din nærmeste samarbejdspartner.

Og hvorfor vælge os, som dit nytårsønske?

Børnehuset Baunevangen er et 0 - 6 års dagtilbud beliggende midt i Hvidovre. Baunevangen rummer en mangfoldig børnegruppe på 117 børn fordelt på 3 afdelinger, hvoraf den ene er en gruppeordning med 12 børn. Personalegruppen består af 38 engagerede og udviklingsparate medarbejdere med forskellig erfaring og uddannelsesniveau. Vi er gode til at hjælpe hinanden på tværs i huset og er fleksible i hverdagen.

I Baunevangen arbejder vi med en fælles overordnet strategi for udvikling. Organisering, struktur og tydelighed kendetegner vores pædagogiske arbejde, hvor vi prioriterer høj pædagogisk faglighed. Vi tilrettelægger aldersopdelte aktiviteter i mindre grupper og skaber et miljø, hvor børnene trives og udvikler sig gennem leg. Forældresamarbejdet er centralt, så man sammen kan støtte børnenes udvikling. Vi bruger naturen aktivt sammen med nærområdet, og børnene deles op i mindre grupper, hvilket hjælper med at lære at være en del af et fællesskab. Vi vægter at arbejde med krop, bevægelse og sanse motorik som en stor del af vores pædagogik. Vi møder børnene positivt og det er vores overbevisning, at børn gør det bedste de kan, og det er vigtigt at vi støtter op omkring dem.

Baunevangen, har det seneste år gennemgået en stor renovering med udskiftning af taget, så der vil være en opgave med at hjælpe alle til rette efter en turbulent periode med mange interne rokeringer af afdelingerne.
“Vores styrke er, at i Baunevangen tror vi på, at alle yder sit bedste, og lærer af egne fejl”, siger TR for BUPL.
Vi tager godt imod dig med grundig introduktion, support og oplæring, der matcher dine kompetencer og behov. Vi laver et 14 dages introprogram til dig og du får en erfaren ledelseskollega fra dit netværk som mentor.

Om Hvidovre Kommune
Dagtilbudsområdet er en del af Center for Børn og Familier, og du vil referere til centerchefen. Som dagtilbudsleder bliver du en del af en kultur med stor mulighed for medindflydelse på Hvidovres samlede 0-6 årsområde.

I Hvidovre Kommune har vi netop vedtaget et fælles Børne- og Ungesyn, som også udgør kommunens Børne- og Ungepolitik, og her får du mulighed for at arbejde videre med dette i Baunevangen. Du kan læse mere om områdets visioner, mål og strategier på Hvidovre Kommunes hjemmeside: Politikker, strategier, planer og kvalitetsstandarder.
Vi udvikler det samlede dagtilbudsområde i en proces, vi kalder ”Deltagelsesmuligheder for alle”, hvor vi fokuserer på at styrke faglig ledelse, refleksionskultur, vejledning i praksis, legemiljøer og medarbejdernes kompetenceudvikling, så de pædagogiske miljøer styrkes til gavn for alle børn.

Du bliver en del af en stærk og engageret ledergruppe med 28 dagtilbudsledere, og sammen med din daglige leder bliver du tilknyttet et ledernetværk med kompetente kollegaer, hvor der er rum for fælles opgaveløsning, refleksion, videndeling og sparring.

Din Profil
Vi ønsker, at du er uddannet pædagog med ledelseserfaring og har eller er i gang med en diplomuddannelse eller tilsvarende lederuddannelse. Derudover ser vi gerne, at du:

  • Du styrker faglig ledelse: Du omsætter evidensbaseret og teoretisk pædagogisk viden til praksis og sikrer, at det pædagogiske arbejde altid holder høj kvalitet i samarbejde med din daglige leder
  • Skaber relationer og trivsel: Du er synlig i hverdagen, prioriterer forældresamarbejde og skaber engagement og arbejdsglæde blandt medarbejderne.
  • Leder professionelt og sikkert: Du træffer velovervejede beslutninger, praktiserer åbenhed og viderefører et tæt tværfagligt samarbejde til gavn for børn, forældre og medarbejdere.
  • Udvikler organisationen: Du inddrager medarbejdere aktivt, styrker refleksionskulturen og omsætter strategier og politikker til praksis.
Sådan kommer din hverdag til at se ud

  • Du vil sidde centralt i dagtilbuddet, hvor både medarbejdere og forældre kan komme forbi dit kontor
  • Du har direkte kontakt til tværfaglige samarbejdspartnere både formelt og uformelt
  • Din morgen starter typisk med, at du går igennem dagtilbuddet og siger godmorgen til personale og børn
Ved spørgsmål kan du kontakte

Nysgerrig? For besøg eller uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte

Centerchef Hannah Wilson på 5183 8066/hawil@hvidovre.dk,
Faglig leder Henrik Boman på 6182 7453 /hebo@hvidovre.dk
Pædagogisk konsulent Lone Petræus 6191 6902/lop@hvidovre.dk.

Du er også meget velkommen til at kigge forbi til en rundvisning og mærke stemningen, inden du beslutter dig for at søge.

Er du den leder, vi søger?
Ansøgningsfrist: 7. december 2025

Ansættelsens start er d. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

1 samtalerunde holdes d. 11. december og 2 samtale er d. 16. december 2025. Ansættelsessamtalerne afholdes i dagtimerne.

Der vil blive foretaget en personlighedstest mellem første og anden samtale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-12-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8fa37c10-2d66-4785-8ee0-60e42b9e1abf

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet