Er du sygeplejerske med lungemedicinsk erfaring, som vil være med til at udvikle klinisk praksis, så har vi en fantastisk mulighed til dig.
Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske med en stærk sygeplejefaglig profil, med stor interesse i udvikling af sygeplejepraksis, og som vil være med til at sætte retningen for sygeplejen i vores sengeafsnit L på Amager hospital.
Du kan se frem til en begivenhedsrig hverdag på vores afsnit. En spændende arbejdsplads, hvor dagene aldrig er ens, og hvor vi har en bred og forskelligartet patientkontakt.
Vi er et afsnit med 20 sengepladser, som modtager akutte patienter døgnet rundt. På sengeafsnittet modtager vi patienter med astma, KOL, patienter til NIV-behandling, highflow-iltbehandling, pleuradræn - pleje og observationer, samt palliativ pleje. Afdelingen modtager medicinske komplekse patienter med multimorbide diagnoser. Vi samarbejder med endokrinologien og har også endokrinologiske stuegangsgående læger og behandler derfor også patienter med hormon- og stofskiftesygdomme.
Det primære udviklingsarbejde foregår i klinisk praksis ude blandt kollegaer og patienter.
I samarbejde med oversygeplejersken afsættes der administrativ tid til forberedelse til mødedeltagelse samt undervisning mm.
Vi er en del af en stor afdeling med flere specialer. I afdelingen prioriterer vi kvalitets- og udviklingsarbejde. Vi har derfor organiseret arbejdet på tværs af afdelingen, hvor chefsygeplejerske, kliniske sygeplejespecialister, oversygeplejersker og udviklingssygeplejersker beslutter og udarbejder konkrete planer for kvalitets- og udviklingsarbejdet. Arbejdet tager afsæt i Amager og Hvidovre Hospitals referenceramme for sygeplejen: Fundamental of Care og Familiecentreret sygepleje. Du vil som udviklingssygeplejerske tage del i dette arbejde og skulle omsætte arbejdet i klinisk praksis i sengeafsnittet.
Som en del af kvalitets- og udviklingsarbejdet er du tilknyttet afdelingens netværk for udviklingssygeplejerske fra sengeafsnit. Netværksmøderne faciliteres af afdelingens kliniske sygeplejespecialister og afholdes ca. en gang om måneden. På disse møder sparrer udviklingssygeplejerskerne med hinanden samt drøfter nye vejledninger mm.
Vi kan tilbyde dig
- en synlig og dedikeret ledelse, som vægter trivsel blandt personalet, samt udvikling af både personale og faget.
- en unik mulighed for at få indflydelse på arbejdsgange, patientforløb og implementering.
- et spændende og alsidigt speciale indenfor medicinsk sygepleje
- at blive en del af en engageret kollegagruppe bestående kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel
- et tæt samarbejde med afsnittets kliniske sygeplejespecialist og ledere
- gode muligheder for egen faglige og personlige udvikling samt relevant efteruddannelse afhængigt af, hvad du allerede har på dit CV.
- Medindflydelse på egen vagtplan og planlagte dage til udviklingsarbejde – Du vil indgå i alle vagtlag og arbejde hver 3. weekend.
- du har flere års erfaring med kliniske sygepleje.
- du har en tydelig sygeplejefaglig profil
- du har erfaring med undervisning og vejledning, samt gerne erfaring med implementering- og projektarbejde At du er god til at kommunikere og interagere med dine kollegaer
- du vil være med til at omsætte værdigrundlag og strategi for sygeplejen til tydelige opgaver og indsatser, der giver mening i arbejdet med plejen medicinske patienter og dennes pårørende
- du har lyst til at arbejde i klinisk praksis med fokus på udvikling af sygeplejen sammen med dine kollegaer
- du kan være med til at identificere nye indsatsområder
- du kan arbejde selvstændigt og kan bevare overblikket samt foretage en prioritering af opgaver.
- du udviser loyalitet overfor ledelsesbeslutninger
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomstprincipperne om Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer om ugen og til besættelse fra 1.5.2026.
Ansøgningsfrist: onsdag den 15.04.2026 kl. 23:59
Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler tirsdag den 21.04.2026
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til oversygeplejerske Tobias Augustsson på telefon 29 29 36 14.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5404ce92-037f-4faf-b5b0-0c71862dd5cd
