Vi søger en stærk faglig profil med solid erfaring fra HR-området, med et skarpt blik for processer, governance og datasikkerhed.
Er du klar til at arbejde med kritiske IT-løsninger, med et vigtigt samfundsopdrag?
Så er det dig, vi søger!
Til Forsvarets Cyberdivision søger vi en erfaren profil til vores SAP-afdeling (DeMars), hvor du får en central rolle i arbejdet med HR-relaterede autorisationer, processer og compliance.
Om os
I Cyberdivisionens SAP-afdeling (DeMars) er vi organiseret i otte sektioner med i alt ca. 90 medarbejdere og vi er i fortsat vækst.
Mit navn er Malene, og jeg er sektionschef i TDR, i DeMars. Jeg vil gerne præsentere dig for vores sektion og hvad du som vores nye SAP-kollega kan se frem til. Vores team består af 19 kollegaer, som er både fastansatte og konsulenter. Det giver en særlig dynamik og alsidighed i hverdagens opgaveløsning. I TDR har vi fokus på at skabe en sund og rummelig kultur, med plads sociale arrangementer, og tid til faglig inspiration og kollega-sparring.
I TDR har vi, blandt andet, ansvaret for at sikre korrekt adgang og autorisationer for Forsvarets tusindvis af SAP-brugere, og det er her du kommer til at høre til.
Dine kommende kollegaer i TDR har vidt forskellige baggrunde og karriereveje, men fælles for os alle er, at vi er toppassioneret for vores arbejde, og besidder stor faglighed – og vi håber, at du vil passe helt perfekt til os.
Samtidig arbejder vi med en vigtig opgave: at sikre korrekt adgang og autorisation for Forsvarets tusindvis af SAP-brugere.
Om stillingen
Stillingen henvender sig til en erfaren HR-profil, der ønsker at arbejde i krydsfeltet mellem HR, processer og IT, med særligt fokus på autorisationer og adgangsstyring.
Du vil få en central rolle i at sikre, at HR-relaterede processer og arbejdsgange understøttes korrekt i SAP – både i forhold til struktur, governance og sikkerhed.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Arbejde med roller og autorisationer i SAP med fokus på HR-området
- Sikre korrekt adgang til personfølsomme data i henhold til gældende regler og praksis
- Bidrage til governance, compliance og revisionsunderstøttelse (fx SoD)
- Deltagelse i både drift (applikationsforvaltning) og projekter
- Sparring med HR, forretning og øvrige interessenter om processer og adgangsstyring
- Bidrag til optimering og standardisering af arbejdsgange
Om dig
Du har en solid baggrund inden for HR og en stærk forståelse for arbejdsgange, processer og governance – gerne fra en offentlig organisation eller lignende kompleks kontekst.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har flere års erfaring fra HR-området, gerne med fokus på processer, governance eller HR-systemer
- Har kendskab til- eller interesse for SAP – særligt HR/HCM eller tilsvarende systemer
- Har forståelse for organisatoriske arbejdsgange og processer
- Har fokus på datasikkerhed, compliance og korrekt adgangsstyring
- Kan arbejde struktureret og analytisk med komplekse problemstillinger
- Er vant til at samarbejde på tværs af organisationen og skabe overblik
- Har erfaring med autorisationer eller adgangsstyring
- Har arbejdet med revisionskrav, compliance eller SoD
- Har erfaring med- eller indsigt i offentlig forvaltning, krav og strukturer
- Har erfaring fra større organisationer med komplekse processer
- Har kendskab til Forsvarets organisation
Hos os får du:
- Et stærkt fagligt miljø med høj specialisering
- En central rolle i en stor SAP-transformation
- En hverdag med både drift og udvikling
- Et team med fokus på trivsel, samarbejde og faglighed
Så send os et uddybende CV og en meget kort ansøgning.
Vi tager løbende kandidater ind i samtale og ansætter så snart vi har fundet den rette profil til vores team.
Ansættelsesvilkår
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Hvidovre.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Malene Næsby på telefon 2115 7674.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.
Ansøgningsfristen er den 5. juni 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. august 2026.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen, Helseholmen, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bb0209cd-ea02-415b-8c4e-bb6c72fe253e
