Faglig leder søges til indskoling på Langhøjskolen for styrkelse af læringsmiljøer og fællesskaber

Langhøjskolen søger en faglig leder til indskolingen

Langhøjskolen søger en faglig leder, der brænder for at videreudvikle læringsmiljøer i indskolingen (1.-5. klassetrin) som er inkluderende, faglige stærke og som giver deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi leder efter en person, der med både faglig indsigt og menneskelig forståelse kan være med til at styrke vores arbejde med fællesskaberne, undersøgende læring og pædagogisk udvikling.

Om stillingen
Som faglig leder bliver du en del af skolens ledelsesteam og får ansvar for at lede indskolingen i samarbejde med børn, årgangsteam, medarbejdere og forældre. Du skal være med til at sikre både faglig og social trivsel, og du får en vigtig rolle i at drive og koordinere faglige indsatser i tæt samarbejde med dit ledelsesteam.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ledelse af faglig og social udvikling i indskolingen
• Ledelse af årgangsteam og medarbejdere i indskolingen
• Ledelse af samarbejdet med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrag til faglige indsatser og udviklingsprojekter på tværs af skolen
• Deltagelse i skolens samlede ledelsesteam
• Samarbejde med forvaltningen og øvrige skoleledelser i Hvidovre Kommune
  

Vi søger dig, der…

• Har interesse for – og gerne erfaring med – ledelse
• Har en solid didaktisk og pædagogisk baggrund
• Er stærk kommunikativ – både mundtligt og skriftligt og sikrer rettidig og tydelig kommunikation mellem skole og forældre i indskolingen
• Kender til eller har erfaring med organisering i selvstyrende eller medstyrende team
• Er stabil, rolig og troværdig – med sammenhæng mellem ord og handling
• Har lyst til personlig og faglig udvikling
• Er en teamplayer
  

Du skal kunne se dig selv i en rolle, hvor du både er nærværende i hverdagen og strategisk i udviklingsarbejdet. Du skal kunne skabe følgeskab og være med til at sætte retning – med blik for både børn, medarbejdere og skolens samlede udvikling. Der er mulighed for omrokering i ledelsesteamet, så det ikke nødvendigvis er indskolingen du er faglig leder for.

Om Langhøjskolen
Langhøjskolen ligger naturskønt ved Kalvebod Brygge, hvor både by og natur er tæt på. Vi har ca. 740 elever og 80 ansatte, og vi arbejder målrettet med at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for alle børn.
Du vil møde en fleksibel, levende og energifyldt arbejdsplads med hjælpsomme kolleger. Lærerne og pædagogerne er organiseret i selvstyrende årgangsteam. Vi arbejder på et tillidsbaseret grundlag, hvor det professionelle fællesskab vægtes højt. Der er et godt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Ledelsesteamet består af tre faglige ledere og en skoleleder. Der er et tæt samarbejde i lederteamet på skolen, men også kommunalt er der et stærkt fællesskab blandt de faglige lederne. Ud over kerneopgaven med børnenes læring, trivsel og dannelse, så er ledelsesopgaven at skabe mening, god energi og trivsel blandt medarbejderne.

På Langhøjskolen er der, som i resten af Hvidovre Kommune, et stort fokus på at styrke skolens kapacitet med at skabe højere grad af inklusion. Denne proces går under navnet ”En skole for alle” og er godt i gang på Langhøjskolen. Du skal være med til at drive denne proces videre.

Vi glæder os til at byde en ny faglig leder velkommen, som vil være med til at videreudvikle vores skole.

Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte faglig leder for ressourcecentret, Kirsten Ingemann Olsen, på mail qko@hvidovre.dk eller tlf. 4171 5619 eller faglig leder for udskolingen, Bente Adrian Andersen, på mail bea@hvidovre.dk eller tlf. 2933 6953.

Proces for ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Ansættelse pr. 1. april 2026.
Ansøgningsfrist er torsdag 5/2 2026 kl. 12.00.

Vi udvælger kandidater til samtaler fredag 6/2 og du vil blive kontaktet umiddelbart efter, hvis du bliver indkaldt.
Første samtale ligger tirsdag 17. februar og anden samtale ligger tirsdag 24. februar. Du skal være indstillet på, at du skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Det er HR-afdelingen i Hvidovre, der står for personlighedstesten.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/39eb1449-0ddb-45e5-a06f-b0cb44654c04