Vil du være med til at videreudvikle et højkvalitets dagtilbud?
Som leder hos os får du mulighed for at lede og understøtte pædagogiske processer og den faglige udvikling helt tæt på. Hvis det lyder som noget for dig, så er du kommet til den helt rette jobannonce.
Hvidovre Kommune søger en dagtilbudsleder, der kan lede den allerede igangsatte udvikling af høj kvalitet i Børnehuset Oceanet.
Du skal bedrive faglig ledelse tæt på børnene og medarbejderne og videreudvikle den pædagogiske retning. Du har ansvaret for at sikre den pædagogiske kvalitet og den daglige drift, herunder økonomistyring, strategisk ledelse og løbende drift – alt sammen i tæt samarbejde med den daglige leder, som bliver din nærmeste samarbejdspartner.
Om os Børnehuset Oceanet er en stor 0-6 års institution med en mangfoldig børnegruppe på 180 børn fordelt på 10 stuer og 50 engagerede og udviklingsparate medarbejdere, heriblandt 2 inklusionspædagoger samt en ressourcepædagog. Ledelsen varetages udover dagtilbudslederen af en daglig leder. De to inklusionspædagoger og ledelsen udgør Oceanets udviklingsteam.
Stuerne er fordelt på 4 mindre teams, der er fordelt i tre huse omkring en stor åben gård, som bruges til fælles aktiviteter og arrangementer. Der arbejdes med vægt på sammenhængskraft og fællesskab imellem de tre huse. I Børnehuset Oceanet er vores pædagogik baseret på Marte Meo principperne. Vi vægter nærværende, anerkende og omsorgsfulde voksne og praktiserer en udviklingsstøttende tilgang til børnene ud fra den adfærd og de behov, de viser os.
Indenfor har vi god plads med inspirerende alsidige læringsmiljøer, der understøtter børnenes trivsel og udvikling. Endvidere har vi vores egen gymnastiksal, der flittigt benyttes af alle børnegrupper. Derudover har vi to projekt/værkstedsrum, hvor der kan arbejdes i mindre grupper med kreative projekter.
I Oceanet ser vi forældrene som en essentiel samarbejdspartner i arbejdet med børnenes trivsel, læring og udvikling. Vi tror på, at et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem hjem og dagtilbud skaber de bedste forudsætninger for barnets udvikling og fællesskabsdeltagelse. Derfor møder vi altid forældrene med nysgerrighed, åbenhed og professionalisme, og vi lægger vægt på en ærlig og respektfuld dialog. Vi har en aktiv og engageret forældrebestyrelse, som bidrager med værdifulde perspektiver og er en vigtig samarbejdspartner i udviklingen af Oceanet.
Om Hvidovre Kommune Dagtilbudsområdet er en del af Center for Børn og Familier, og du vil referere til centerchefen. Som dagtilbudsleder bliver du en del af en kultur med stor mulighed for medindflydelse på Hvidovres samlede 0-6 årsområde.
I Hvidovre Kommune har vi et politisk vedtaget fælles Børne- og Ungesyn, som også udgør kommunens Børne- og Ungepolitik. Du kan læse mere om områdets visioner, mål og strategier på Hvidovre Kommunes hjemmeside: Politikker, strategier, planer og kvalitetsstandarder.
Vi udvikler det samlede dagtilbudsområde i en proces, vi kalder ”Deltagelsesmuligheder for alle”, hvor vi fokuserer på at styrke faglig ledelse, refleksionskultur, vejledning i praksis, legemiljøer og medarbejdernes kompetenceudvikling, så de pædagogiske miljøer styrkes til gavn for alle børn.
Du bliver en del af en stærk og engageret ledergruppe med 28 dagtilbudsledere, og sammen med din daglige leder bliver du tilknyttet et ledernetværk med kompetente kollegaer, hvor der er rum for fælles opgaveløsning, refleksion, videndeling og sparring.
Vi tager godt imod dig med grundig introduktion, support og oplæring, der matcher dine kompetencer og behov. Vi laver et 14 dages introprogram til dig og du får en ledelseskollega fra dit ledelsesnetværk som mentor.
Din Profil Du har stærke pædagogiske og ledelsesmæssige kompetencer. Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog, men kompetencerne kan også være opnået gennem anden uddannelse, relevant erfaring eller en kombination heraf. Det afgørende er dine samlede kvalifikationer i forhold til stillingens opgaver.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Styrker faglig ledelse: Du omsætter evidensbaseret og teoretisk pædagogisk viden til praksis og sikrer, at det pædagogiske arbejde altid holder høj kvalitet i samarbejde med daglig leder og inklusionspædagoger.
- Skaber relationer og trivsel: Du er synlig i hverdagen, prioriterer forældresamarbejde og skaber engagement og arbejdsglæde blandt medarbejderne.
- Leder professionelt og sikkert: Du træffer velovervejede beslutninger, praktiserer åbenhed og viderefører et tæt tværfagligt samarbejde til gavn for børn, forældre og medarbejdere.
- Udvikler organisationen: Du inddrager medarbejdere aktivt, styrker refleksionskulturen og omsætter strategier og politikker til praksis.
- Marte Meo: Du har viden om og erfaring med at arbejde ud fra Marte Meo principperne, eller har lyst til at lære det.
Faglig leder Henrik Boman på 6182 7453 /hebo@hvidovre.dk
Pædagogisk konsulent Mette Salling på 4151 7332/wws@hvidovre.dk
Inklusionspædagog Mette Munck Hejde 6196 8950/zme@hvidovre.dk
Du er også meget velkommen til at kigge forbi til en rundvisning og mærke stemningen, inden du beslutter dig for at søge. Kontakt Mette Munck Hejde og lav en aftale.
Du kan også læse mere om os her: Børnehuset Oceanet
Er du den leder, vi søger? Rekrutteringsproces:
Ansøgningsfrist den 20. september 2026.
Første samtalerunde holdes den 24. september 2026 og anden samtale er den 29. september 2026. Ansættelsessamtalerne afholdes i dagtimerne.
Der vil blive foretaget en personlighedstest mellem første og anden samtale.
Ansættelsens start er d. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er 37 timer uden øvre arbejdstid.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/cb7e19c1-2a53-4839-8678-a99b03da8481
