Vi søger en Portøraspirant til en fast stilling samt en Portøraspirant til en tidsbegrænset ansættelse.
Har du lyst til at uddanne dig som hospitalsportør? Er du mødestabil, pligtopfyldende og initiativrig, så er det måske dig der kan blive vores nye portøraspirant.
Som portøraspirant er dine opgaver alsidige, og du vil i din hverdag få en bred kontaktflade. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket, og altid yde en god service for patienter og samarbejdspartnere på hospitalet.
Portørerne er en del af Serviceafdeling.
Du vil blive kollega til ca. 29 portører som varetager serviceopgaver samt klinisk og patientrelaterede opgaver. Portørerne har opgaver på alle hospitalets afdelinger, og yder service i alle specialer, samt deltager i hjertestopteam.
Som portøraspirant vil du indgå i et tværfagligt arbejdsmiljø, hvorfor det er vigtigt, at du møder dine kolleger og patienter med et godt humør, og at du er klar til at påtage dig et medansvar i en hverdag, hvor tempoet er højt.
Om uddannelsesforløbet:
Uddannelsen som portøraspirant forløber sig over 12 måneder, og består af en basisuddannelse og en overbygningsdel med 4 moduler.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Patient og sengekørsler
- Forflytninger, lejring og mobiliseringer af patienter
- Kørsel af mad, affald og tøj
- Varelager – linned- og uniformshåndtering, kapelfunktion
- Du er pligtopfyldende, mødestabil, ambitiøs, engageret og fleksibel
- Du har mod på en alsidig hverdag med patienten i centrum
- Et arbejdsmiljø med mange afvekslende opgaver og mulighed for faglig udvikling
- Gode og engagerede kollegaer, som vil medvirke til at oplære dig i vores arbejdsgange
Kontakt:
For nærmere oplysning om stillingen, kan du kontakte teamleder Christian Stender på tlf.: 38 62 83 26 eller områdeleder Kim Støving på tlf.; 38 62 84 68
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om to 37 timers stillinger. En fast stilling samt en begrænset ansættelse på 14 måneder, med arbejde i hverdage og weekendvagt hver anden ugen, hvor aften- og nattevagter kan forekomme.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henholdt til gældende overenskomst.
Ansøgningsproceduren:
Ansøgning og CV sendes online via vores e-rekrutteringssystem senest mandag den 7. november 2025. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler, og forventer ansættelsessamtaler i uge 46 og 47. Stillingen ønskes besat pr. 1. dec. eller efter aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde natarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7d80308f-12f5-4e01-84bc-3633eca785c9
