Da én af vores tre pædagogiske konsulenter har valgt at gå på velfortjent pension, søger vi efter en dygtig pædagogisk konsulent med start 1. april 2026. Intro Som pædagogisk konsulent i Hvidovre kommune bliver du en central del af udviklingen af dagtilbuddene, og får mulighed for at præge både praksis og pædagogisk retning. Her bliver du en aktiv medspiller i et fagligt stærkt fællesskab, hvor samarbejde, sampraksis og nærhed til børnene er omdrejningspunktet.
Her bliver du en del af noget større De 28 dagtilbud i Hvidovre er i fuld gang med af implementere ”Deltagelsesmuligheder for alle”. Det betyder, at du kommer til at være en del af en kommune, hvor vi er optaget af kompetenceudvikling, og med blikket rettet mod at skabe nye organisationsformer for vores ca. 2.800 børn i 1-6-års alderen.
Du bliver en del af Center for Børn og Familier, som holder til på Hvidovre Rådhus. Sammen med dine to andre tætte kolleger, udgør I den pædagogiske konsulentfunktion. Din nærmeste leder er Faglig leder i centeret. Du vil også møde udviklingskonsulenter, pladsanvisning og administrative medarbejdere i afdelingen.
Vi er netop nu ved at etablere et fysisk arbejdsfællesskab med vores 17 deltagelsesvejledere. En organisering som skal bringe de støttede indsatser tættere på hinanden. Vi ønsker at bidrage med sparring og støtte helt tæt på praksis. Derfor får du også opgaver som er tæt på børnene og det pædagogiske arbejde, via sparring og dialoger med ledere og medarbejdere. Vi tror på, at vi ændrer på praksis i praksis. Vi er derfor også optaget af begrebet og metoderne om ”sampraksis”.
Du behøver ikke at have erfaring som leder af et dagtilbud, men du skal have klare tanker og ideer om, hvordan du sparrer, formidler, lytter og rådgiver både dagtilbudsledelser og pædagogiske medarbejder, så du er med til at skabe det gode børneliv i vores institutioner.
Du kan forvente at få mulighed for at sætte dine personlige og faglige kompetencer i spil i et tillidsfuldt og ambitiøst fællesskab. Vi holder således jævnligt afdelingsmøder, hvor vi sammen koordinerer indsatsen og opgaverne.
Dine styrker og kompetencer Du er optaget af høj faglighed i dagtilbud. Du er interesseret i nyeste viden inden for det pædagogiske og psykologiske landskab. Du deler rundhåndet ud af din viden, og sætter den også gerne i spil for at bidrage til ny viden, som vi med fordel kan omsættes til praksis i vores dagtilbud.
Du har situationsfornemmelse. Du er god til at fornemme, hvad en situation kalder på og kan lytte, coache, rådgive eller beslutte, når du f.eks. bliver kontaktet af en dagtilbudsleder, som har brug for din bistand eller et godt råd. Du stiller dig i en nysgerrig og undersøgende position, og gør dig umage for at lytte og forstå andres perspektiver.
Du har overblik og kan eksekvere. Som pædagogisk konsulent ligner to dage ikke hinanden. Du har mange forskellige opgaver, men formår at administrere din egen tid, sortere i opgaver og nå dine og afdelingens fælles mål. Du vil få ansvar for egne opgaver, og vil opleve en høj grad af frihed til at tilrettelægge arbejdet selv.
Du kan begå dig i mange sammenhænge. Du er i stand til at samarbejde bredt og konstruktivt med folk på andre organisatoriske niveauer, og med andre fagligheder end din egen. Du trives således i det tværfaglige arbejde, med vores tætte samarbejdspartnere i skolen, PPR, Familieafdelingen, Sundhedsplejen og ikke mindst vores deltagelsesvejledere.
Du er en god kommunikator. Dine gode skriftlige evner er et vigtigt redskab til at skabe struktur og formulere alt det, vi skal være fælles om på dagtilbudsområdet, men din mundtlige formidling skal også kunne hjælpe dig, når du f.eks. præsenterer ideer og visioner til ledermøder o.l. Ligesom du kommer til at være i dialoger med ledere og medarbejdere, f.eks. som opfølgning på tilsyn for at styrke de pædagogiske miljøer. Du evner således at tale til og med pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere.
Dine opgaver Ja dem er der mange af. Men en fast og tilbagevendende opgave er det pædagogiske tilsyn. Vi har brugt 2025 til at udvikle en ny og digital tilsynsramme, så du kommer ind i arbejdet, mens vi stadig er ved at gøre os de første erfaringer, og du kan derfor være med til at præge det.
Dine arbejdstid vil stort set altid være i dagtimerne, men der kan forekomme aften- og weekendmøder.
Vi sørger naturligvis for at du bliver taget godt imod, og introducerer dig for dine opgaver i afdelingen. Du vil have dine kolleger og leder tæt på, så du kan føle dig velkommen.
Lyder ovenstående som din profil? Så tøv ikke med at søge stillingen, hvis du er uddannet pædagog, gerne suppleret med efter- og videreuddannelse. Har du erfaring og forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, er det naturligvis en fordel, men ikke et krav.
Du er velkommen til at kontakte Faglig leder - Henrik Boman - på telefon 6182 7453 for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen.
Vi holder både 1. og 2. samtalerunde mandag den 23. februar og tirsdag den 24. februar. Begge dage i dagtimerne. Du vil bl.a. blive bedt om at komme med løsninger på en case, hvis du går videre fra 1. samtale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ec1079a0-e7c7-44a5-9691-c5779ebc4973
