Vores oversygeplejerske gennem mange år går på pension og vi søger en tydelig og nærværende leder med inddragende og empatisk ledelsesstil, som vil skabe retning for- og med os.
Du bliver en del af vores højtspecialiserede infektionsmedicinske speciale. Vi er eksperter i behandling af patienter med alvorlige infektioner som HIV, hepatitis og tuberkulose, tropemedicinske sygdomme og immundefekter. Vi behandler kønssygdomme hos egne patientgrupper og varetager forebyggende HIV-behandling. Patienterne er almindeligvis tilknyttet afdelingen i langvarige forløb. Derudover ser vi patienter i kortere forløb, efter indlæggelse i sengeafsnittet. Vores patienter er repræsenteret af alle typer af mennesker og har mange forskellige nationaliteter.
I afsnittet vil du indgå i et ledelsesteam bestående af 2 afsnitsansvarlige overlæger og en sundhedsadministrativ leder. Du skal, sammen med ledelsesteamet, have lyst til at gå forrest i afsnittets udvikling af Fremtidens ambulatorium, som er en central del af den kommende sundhedsreform.
På tværs i infektionsmedicinsk afdeling vil du indgå i samarbejde med de øvrige oversygeplejersker og chefsygeplejerske, om vores sygeplejefaglige visioner og strategier. På hospitalsniveau er der samarbejdsfora med de øvrige oversygeplejersker og i din introduktion vil du blive tilknyttet en mentor som er oversygeplejerske i egen, eller en andet afdeling.
Vi søger netop dig der
- Har fokus på den nære ledelse i en lille gruppe af dedikerede sygeplejersker
- Ønsker at være en naturlig del af den kliniske sygepleje i afsnittet
- Motiveres af det tværfaglige samarbejde, hvor fagligheden er i højsæde
- Skaber retning for ambulatoriets normer, kultur og faglige indsats
- Stimulerer det faglige miljø og skaber udvikling hos den enkelte
- Har overblik og kan sikre den driftsmæssige opgave i ambulatoriet
- Prioriterer tid til udvikling, styrker igangværende indsatser og bidrager med nye ideer
- Værner om trivsel og det gode arbejdsmiljø
- Medvirker til at opretholde- og stiller krav til den sygeplejefaglige kvalitet
- Har stærk og tydelig kommunikation
- Inddrager, motiverer og skaber samarbejde
- Har empatisk ledelsesstil, men kan træffe vanskelige beslutninger når det kræves
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er 14. december og samtaler vil finde sted i uge 51
Ansøgning og CV med referencer sendes online via linket
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f55d8e52-00c3-4d14-8eb1-9e152c0d86fd
