- En spændende stilling, hvor du kombinerer opgaver inden for vejledning, undervisning og udvikling i klinikken
- Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, der skal varetage funktionen som kursistvejleder for vores nyetablerede specialuddannelse, sammen med vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske
Som klinisk udviklingssygeplejerske i vores afdeling ser vi gerne, at du både har erfaring fra det medicinske og/eller det kirurgiske speciale fra en akutafdeling.
Første hold af specialuddannelsen startede 1. september 2025, så du skal være med til at opbygge og udvikle stillingen og på sigt skal der måske ansættes flere kursistvejledere. Aktuelt vil I være to kursistvejledere til opstart af 6 kursister om året.
Du vil skulle indgå i en regional netværksgruppe hver anden måned med andre kursistvejledere.
Du deltager ca. halv tid i klinisk pleje med vagter i begrænset omfang. Weekendvagter er som min. hver tredje i 8 timers vagter, medmindre der aftales andet.
Du vil referere til oversygeplejersken.
I november 2024 flyttede FAM til nye, lækre og moderne omgivelser i Center A på Hvidovre Hospital. Det giver både personale og patienter de bedst mulige forhold. Vi vægter et højt fagligt niveau og prioriterer undervisning, uddannelse og udvikling meget højt.
Vores afdeling er travl og fagligt udfordrende, bemandet af en stor tværfaglig gruppe af professionelle og dygtige kolleger. Vi arbejder kontinuerligt på at skabe et godt arbejdsmiljø med fokus på et stærkt fagligt miljø, et godt tværfagligt samarbejde samt respekt og anerkendelse af den enkelte.
Akutmodtagelsen er en stor enhed med 3 modtageafsnit, fordelt på 70 senge på 1. sal. Derudover har vi en skadegang i forlængelse af vores traumemodtagelsesstue og 12 behandlingsstuer samt et vurderingsspor med 20 medicinske og kirurgiske pladser. Vi er cirka 200 plejepersonaler, 70 sekretærer og 10 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen.
Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske som
- Har erfaring med undervisning og vejledning
- Har kompetencer til at drive og lede udviklingsprocesser
- En spændende afdeling med faglige udfordringer og hvor dagene aldrig er ens
- Et udviklende og godt samarbejde med afdelingens ledelse og sygeplejestab
- En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling
- En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygeplejersker på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte:
Chefsygeplejerske Hanne Højland Keller på mail: hanne.hoejland.keller@regionh.dk eller tlf.: 21297636.
Uddannelsesansvarlig for specialuddannelsen Kirstine Stribolt Kirchhoff på mail: kirstine.stribolt.kirchhoff@regionh.dk eller tlf.: 23483874.
Ansøgning og CV med mere sendes ved at klikke på Søg job
Ansøgningsfrist er torsdag den 22. januar 2026.
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 26. januar 2026 om eftermiddagen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/78861505-ad97-49a5-9fb8-ec603bf982ef
