BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at blive en del af et fantastisk team i en institution med høj pædagogisk kvalitet? Så bliv en del af vuggestuen i Lyngholmen, hvor vi søger en fagligt dygtig og engageret pædagog, som vil være med til at videreudvikle vores pædagogiske praksis.
Måske er du vores nye kollega, som har lyst til at være en del af en spændende og faglig udvikling i et lille hus? Vi brænder for kerneopgaven og vægter både arbejdsglæde og trivsel højt, hvilket ses i vores flotte trivselsundersøgelse og flotte pædagogiske tilsynsrapport. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor din indsats bliver værdsat. Hvis du har lysten og gejsten, får du masser af indflydelse og spændende opgaver hos os.
Lidt om os
Lyngholmen åbnede sidst i 2020 og er en lille institution med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Institutionen er beliggende i den nye bydel Engholmen.
Vi har fokus på at styrke børnenes sociale relationer gennem udviklende og nærværende læringsmiljøer. Dette ses i praksis ved, at vi har fokus på blandt andet børneinitierede lege, voksenplanlagte aktiviteter, rutinesituationer som frokosten samt micro-overgange.
Vi arbejder ud fra pædagogiske didaktiske overvejelser, der understøtter barnets læring og udvikling. På stuemøder planlægges disse målrettede pædagogiske aktiviteter, der alle tager afsæt i de seks læreplanstemaer. Vi har implementeret en ”aktivitetstavle”, hvor de planlagte aktiviteter hænger synligt for både personale og forældre.
Vi udvikler hele tiden vores praksis. Senest har vi haft fokus på måltidet som en målrettet pædagogisk aktivitet samt på selvhjulpenhed. I vuggestuen har vi en del internationale familier. Derfor er vi særligt optaget af det lille barns sproglige udvikling, og hvordan vi understøtter den bedst muligt. Vi har netop taget hul på arbejdet med sprogtrappen, og som det næste skal vi dykke ned i UGLe-strategien.
I Lyngholmen udvikler vi sammen pædagogikken og sikrer, at der bliver fyldt masser af faglighed ind i hverdagens rutiner og aktiviteter. Vores arbejde tager afsæt i forskning om udvikling af inspirerende læringsmiljøer og kvalitetsudvikling i daginstitutioner. Gennem praksisfortællinger og reflekterende teams evaluerer og justerer vi løbende de tiltag, vi sætter i gang. Derfor får du god mulighed for at byde ind med din viden og dine idéer.
Vores ønsker til dig:
- Vi ønsker os en nysgerrig pædagog, der finder glæde i at være sammen med børnene, og som arbejder ud fra børnenes nærmeste udviklingszone.
- Du har blik for betydningen af det relationelle arbejde med børnene.
- Du udviser engagement, nærvær og autenticitet i samværet med børnene.
- Du er er fagligt funderet.
- Du har en ide om, hvad du vil med børnene, så de lærer hele dagen og får udfordret deres potentialer.
- Du har samarbejdskompetencer og kan bidrage til planlægning og struktur.
- Du er fleksibel og stabil.
- En stolt institution i rivende udvikling – se linket:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7069947977548582912 - Et stærkt arbejdsfællesskab mellem de to vuggestuegrupper, hvor vi sammen skaber den vuggestue, vi gerne vil være en del af.
- Vi har en tværgående pædagog, der er udover normeringen i de to vuggestuegrupper.
- Vi har fast afsat tid til forberedelse af de pædagogiske aktiviteter og arbejdet med f.eks. dialogprofiler og handleplaner.
- Alle medarbejdere er uddannet i low arousel, det kan vi også tilbyde dig.
- Alle medarbejdere bliver klædt på til at arbejde med UGLe-strategien.
- Vi kan derudover tilbyde faglig sparring i netværk på tværs af klyngen, hvor vi mødes hver 6. uge.
- En engageret forældregruppe, som rigtig gerne tager del i deres børns institutionsliv, trivsel og udvikling.
- Til efteråret afprøver vi mulighed for en 4-dages arbejdsuge, en hjemmearbejdsdag eller almindeligt skema med tid afsat til forberedelse hver uge.
For yderligere information – se Lyngholmens hjemmeside: https://lyngholmen-kk.aula.dk/ eller kontakt pædagogisk leder Tine Høffner på 2156 4692.
Du er også altid velkommen til at komme forbi og se stedet.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og i forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.
Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer om ugen.
Vedhæft uddannelsesbevis samt andre relevante dokumenter sammen med din ansøgning.
Søg via linket senest fredag den 18. august 2023
Vi holder løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193708&DepartmentId=22753&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885266
