BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du god til at vise vejen? Brænder du for høj faglighed og gode patientforløb? Og vil du være en del af en dynamisk ledergruppe, der sammen med dygtige og engagerede medarbejdere skal være med til at skabe fremtidens fødeafdeling?
Fra 1. april 2024 eller snarest muligt herefter søger vi endnu en vicechefjordemoder til vores team af dygtige vicechefer. Dit primære fokus bliver akutmodtagelsen for gravide, svangreafsnittet og arbejdsmiljøet, men ledergruppen arbejder generelt meget team-orienteret og erstatter og supplerer hinanden ud fra kompetencer og interessefelter.
Om afdelingen
Som leder på Hvidovre Hospital bliver du en vigtig del af Danmarks største fødested. Vi har ca. 160 jordemødre, og tager imod godt 6800 nyfødte om året. Vi er kendt for høj faglighed og et fænomenalt kollegaskab og vægter arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, læger, sosu’er og sekretærer højt.
Også ledelsesmæssigt arbejder vi tværfagligt, og som Vicechefjordemoder bliver du en del af en samlet ledergruppe i afdelingen, og du indgår i en afsnitsledelse med den ledende overlæge og de afsnitsansvarlige overlæger i obstetrikken og vicechefjordemødrene på fødegangen.
Om stillingen
Du vil som Vicechefjordemoder være ansvarlig for alle elementer af den daglige drift og faglige ledelse på akutmodtagelsen for gravide samt svangreafsnittet og vil samtidig være nærmeste leder for en del af jordemødrene. Du skal desuden fungere som arbejdsmiljøleder, og sammen med teamet af arbejdsmiljørepræsentanter være med til at sikre det allerbedste arbejdsmiljø.
Alle vicechefer i afdelingen har kompetencer inden for skemalægning og vagttilrettelæggelse, og har, sammen med vores vagtcentral, ansvaret for, at flowet er optimalt og vagterne dækket. Hvis du ikke allerede har kompetencer, klæder vi dig på.
Du får et tæt samarbejde med afdelingens kliniske jordemodersupervisorer, der fungerer som faglige sparringspartner for jordemødrene og som tovholdere i forhold til planlægning og koordinering af de daglige arbejdsopgaver.
Afdelingen har en meget stor uddannelsesforpligtelse, og vi er med til at udvikle fremtidens kolleger. Det arbejde forventer vi at du indgår i, i samarbejde med de uddannelsesansvarlige jordemødre.
Vi ønsker, at vores kommende vicechefjordemoder:
- har bred klinisk erfaring
- er fagligt velfunderet
- har en rummelig og anerkendende lederstil
- prioriterer den nære ledelse
- er tydelig og kan føre an
- vil arbejde tværfagligt
- har lyst til ledelse og gerne relevant ledererfaring/uddannelse
- en spændende afdeling med et højt fagligt niveau
- godt kollegaskab
- tæt tværfagligt samarbejde
- ledelsesmæssige udviklingsmuligheder
- indflydelse på organisering af fremtidens fødeafdeling
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chefjordemoder Dorte Dahl på telefon 38623433. Alternativt vicechefjordemoder Bodil Korsgaard på telefon 38620521, vicechefjordemoder Sisse Kammann på telefon 40142176 eller vicechefjordemoder Louise Munk på telefon 38622547
Stillingsbeskrivelse kan tilsendes ved anmodning.
På www.hvidovrehospital.dk/baby kan du finde flere informationer om afdelingen.
Ansøgningsfrist senest torsdag den 14. marts 2024.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag den 20. marts 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994599
