BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
Skolen på Islands Brygge søger en dygtig servicemedarbejder til en nyoprettet stilling. Vi søger en medarbejder med god håndværksmæssig forståelse, et stort servicegen og gode samarbejdsevner. Jobbet indeholder opgaver, der fordrer en bred vifte af håndværksmæssige og tekniske kompetencer til at drive en stor moderne skole sammen med det øvrige team.
Skolen på Islands Brygge er en skole på to matrikler og med i alt ca. 1.400 elever.
Du bliver en del af et team, som består af i alt seks medarbejdere – teknisk ejendomsleder og fem assistenter, som sammen står for driften på tværs af skolens matrikler. Det tekniske team har til opgave at sikre den daglige bygningsdrift og service samt sørge for velfungerende fysiske rammer for elever, personale og fritidsbrugere.
Vores arbejdshverdag består af en række serviceopgaver for vores brugere og en række drifts- og vedligeholdelsesopgaver på de bygninger, vi servicerer. Drifts- og vedligeholdelsesopgaverne består af den daglige drift af alle tekniske anlæg, mindre reparationsopgaver og anden bygningsvedligeholdelse.
Dine opgaver vil være mangeartede og kan bl.a. omfatte
- Indvendig og udvendig vedligeholdelse af bygninger og udendørs områder
- Drift og vedligehold af installationer, herunder CTS-anlæg, ABA-brandanlæg, AIA-anlæg, ventilationsanlæg, nøgle- og adgangssystem samt varme, vand og el
- Daglig kontakt med eksterne håndværkere
- Aflukning af skolen
- Affaldshåndtering
- Servicering ved arrangementer, herunder enkelte aftenarrangementer
- Har erfaring med serviceopgaver og vedligeholdelse fra tidligere eller nuværende beskæftigelse
- Har kendskab til CTS-styring, varmecentraler, alarmsystemer mv.
- Har erfaring med udførelse af håndværksmæssige opgaver og gerne en håndværksmæssig baggrund
- Kan bevare overblikket i den til tider travle hverdag
- Er fleksibel og kan indgå i det samlede teams opgaver
- Kan arbejde både selvstændigt og i fællesskab med andre
- Har lyst til at færdes på en arbejdsplads med mange forskellige faggrupper
- Er glad for børn og unge og kan rumme deres forskelligheder
- En skole, som arbejder ud fra nøgleordene fællesskab, tillid, respekt, mestring og glæde
- Et spændende job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
- Stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdet
- En hverdag, hvor din indsats bliver værdsat
- En arbejdsplads med mangfoldighed, gode samarbejdsrelationer og plads til humor i en travl hverdag
- Kontakt med en masse friske, positive og ihærdige elever
- Et værdigrundlag, som lægger vægt på, at alle faggrupper har betydning for, at vi lykkes med kerneopgaven – børnenes læring og trivsel
Stillingen er på fuld tid og sker med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst mellem FOA og Børne- og Ungdomsforvaltningen.
Ved ansættelse indhentes børneattest og straffeattest.
Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Mere information
Du kan læse mere om os på https://sib.aula.dk/. Kontakt eventuelt teknisk ejendomsleder Youssef El Abdouni på 2923 0351, hvis du har spørgsmål vedrørende jobbet.
Din ansøgning skal indeholde angivelse af relevant erfaring og være vedhæftet dokumentation for uddannelse.
Søg via linket senest tirsdag den 22. august 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 23. august fra kl. 13.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193803&DepartmentId=19174&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886958
