BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du sygeplejerske i flexjob og ønsker at anvende dine kompetencer og erfaringer på et spændende sengeafsnit? I så fald er det måske dig vi søger til vores personalegruppe på Lungemedicinsk sengeafsnit.
Hvem er vi? Lungemedicinsk sengeafsnit er et døgnbemandet afsnit med 28 pladser, hvoraf 2 er semi-intensive. Vi møder patienter i både planlagte indlæggelser, akutte og kritiske forløb og i deres terminale fase.
Vores personalegruppe består af både sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter i en god blanding af erfarne og nyuddannede. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med både læger, fysioterapeuter, portører og alle vores andre samarbejdspartnere for at sikre faglig sparring og skabe de bedste patientforløb.
Hvordan ser en arbejdsdag ud hos os? Vi starter dagvagten kl. 07.00, hvor vi fordeler patienter imellem os vha. synergimodellen. Her sikres det, at patienternes kompleksitet stemmer overens med personalets kompetencer.
Personalet orienterer sig herefter i patienternes journal og planlægger de opgaver, der skal løses for hver enkelt patient i løbet af dagen.
Vi afvikler stuegang i samarbejde med lægerne, varetager personlig pleje, mobilisering, kommunikation med primær sektor, pårørende etc.
Kl. 10.30 holder vi time-out hver dag, hvor vi checker-in med hinanden og sikrer, at alle føler sig godt med og omfordeler opgaver, hvis nogen er pressede eller lignende.
Ved 12-13 tiden går vi til frokost sammen og får efterfølgende klaret de sidste opgaver og dokumentation inden aftenvagten møder ind kl. 15.00.
For at hjælpe med flowet har vi i dagstiden en brobyggersygeplejersker, der understøtter udskrivelsesprocessen, kontakter kommunen og hjælper med plejeforløbsplaner. Vi har en koordinerende sygeplejerske, som holder overblik over indlæggelser, udskrivelser, vagtdækning og kan hjælpe med opgaver hos patienterne.
Derudover har vi en farmakonom, som dispenserer og administrerer medicin til patienterne samt pakker medicin til udskrivelse.
Tirsdag og torsdag har vi undervisning af hhv. læger og sygeplejersker, og om onsdagen har vi ”trivselstid”, hvor vores arbejdsmiljørepræsentant afholder dialogmøde med personalet, om hvad der fylder, og hvad der går godt.
Ønsker du at se os og vores hverdag helt tæt på, kan du finde vores profil på instagram: hvh_lungemedicin_220
Hvilke arbejdsopgaver indebærer jobbet? Vi har gode erfaringer med flexjob hos os og ønsker at nå ud til flere sygeplejersker, der kunne være interesserede i en lignende løsning. Ud fra vores kendskab til flexjob er årsager til, hvorfor man er på denne ordning meget forskellige, og ligeså er de skånehensyn, der skal tages.
Derfor har vi heller ikke en konkret stilling i tankerne, men er mere interesserede i at skræddersy en funktion, der giver dig mulighed for at anvende dine kompetencer hos os, så de både giver mening for dig og vores afdeling.
Kontakt og ansøgningsfrist Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Irene Borup på mail: Irene.petrea.borup@regionh.dk eller telefon: 38 62 19 95.
Vi ansætter løbende ud fra den enkeltes situation, men har ansøgningsfrist 28. april 2024.
Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.
Stillingen er på 10-15 timer pr. uge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6015787
