Sygeplejefaglig afdelingsleder til Krogstenshave plejehjem

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Sygeplejefaglig afdelingsleder til Krogstenshave Plejehjem
Er du en dygtig leder og kan du se dig selv være en del af et større ledelsesteam? Bliver du motiveret af at tage fælles beslutninger i et ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen?

Så ring til leder af Krogstenshave Plejehjem Pia Jenfort tlf. 4185 0221 og hør mere om stillingen.

Vi tilbyder faciliteret ledelsessparring med andre ledere fra Center for Sundhed og Ældre i Hvidovre Kommune.

Vi søger en afdelingsleder til Huset 47, hvor vi hver dag arbejder for høj faglig kvalitet for afdelingens 24 beboere.

På Krogstenshave Plejehjem er vi en stor ledergruppe og mange medarbejdere, så vi søger dig der er god til at kommunikere og har blik for beboere, pårørende, de forskellige fagligheder, lederkollegaer og plejehjemslederen i din tilgang.

På Krogstenshave Plejehjem er vi i gang med en spændende omorganisering med henblik på at højne den faglige kvalitet, det tværfaglige samarbejde samt skabe tryghed for beboere og pårørende. Du må derfor meget gerne have erfaring med ledelse og gerne forandringsledelse.

Sammen med medarbejderne ser du potentialerne i at forbedre kvalitet og effekt for beboerne. Du får ansvar for, at de rette kompetencer er til stede i afdelingen og at kompetencerne bliver anvendt bedst muligt. Vi arbejder med forbedringsmetoden og det er en fordel, hvis du har erfaring med dette.

En af dine vigtigste opgaver er at sikre, at driften hænger sammen også på tværs i huset. I ledergruppen har vi en tilgang om nemt og i fællesskab, at få løst de udfordringer, der indimellem opstår.

Krogstenshave Plejehjem ønsker høj grad af trivsel. Det er vigtigt for medarbejderne, at deres nye leder viderefører værdier som psykologisk tryghed, en tillidsfuld samarbejdskultur og anerkendende ledelse.

Du skal være indstillet på at kunne møde ind om aftenen og i weekenderne med kort varsel, når der er faglige udfordringer eller andre problematikker, der skal løses. 

Om Center for Sundhed og Ældre 

Center for Sundhed og Ældre har omkring 1.200 medarbejdere og har ansvar for drift og udvikling af Hvidovre Kommunes tre plejehjem, Hjemme- og Sygeplejen, Midlertidig Døgnrehabilitering, Genoptræningen, Myndigheden, Udvikling og Administration samt Sundhedscenteret. 

Du bliver en del af et aktivt ledelsesfælleskab på tværs af centeret, som har en stærk ambition om samarbejde, fælles læring og udvikling. I løbet af året vil du blive inviteret til ledertemadage og et lederseminar sammen med alle 50 ledere, og du kommer til at indgå i et tværgående ledernetværk, som mødes fire gange om året. 

Du kan læse mere om Center for Sundhed og Ældre og se centerets organisationsdiagram på kommunens hjemmeside (nyt vindue)  

Ansættelsesvilkår 

Afdelingslederne ansættes jf. overenskomst  

Du er velkommen til at ringe til leder af Krogstenshave Plejehjem Pia Jenfort for yderligere information samt aftale et besøg på Plejehjemmet Krogstenshave. Telefon 41850221  

Ansøgningsfrist, samtaler og ansættelse  

Ansøgningsfrist torsdag den 25. april 2024.
Vi holder samtaler mandag den 29. april. Samtalerne finder på Plejehjemmet Krogstenshave, Krogstens Allé 49 

Ansættelse pr. 1. juni 2024 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0bf158d4)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Plejehjemmet Krogstenshave, Krogstens Allé, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6026462

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet