Er du erfaren MSK-radiolog med stærke kompetencer inden for MR tilbyder vi en spændende stilling.
Vi tilbyder en spændende stilling med fagligt ansvar inden for MSK-området med særligt fokus på MR. Du vil indgå i et velfungerende MSK-team sammen med 3 overlæger og 2 afdelingslæger som varetager radiologiske opgaver for en af landets største ortopædkirurgiske afdelinger. Der er unikke muligheder for faglig udvikling og forskning i et veletableret forskermiljø. Vi råder over en helt nyligt opdateret MR-skannerpark fra Siemens og Phillips. Vi forventer at du på eget initiativ skaber faglig udvikling og bidrager til gode patientforløb sammen med vores kliniske samarbejdspartnere.
Om hospitalet og afdelingen
Amager og Hvidovre Hospital er et akuthospital i Region Hovedstaden. Afdelingen med sine ca. 270 medarbejdere udfører ca. 200.000 undersøgelser om året og er i et stærkt udviklingsforløb bl.a. med opstart af hospitalets FAM i det nye center A. Hovedydelsen er at udføre billeddiagnostik, forskning, udvikling og kvalitetssikring samt varetage præ- og postgraduat sundhedsfaglig uddannelse inden for specialerne. Radiologisk sektions læger arbejder i tre teams: MSK-/neuro-teamet, det thorako-abdominale team samt ultralyd-teamet. Hvert team har sin egen teamleder. Afdelingen bruger SECTRAs RIS/PACS.
Afdelingen huser alle modaliteter og en opdateret apparaturpakke som omfatter MR-skannere, herunder 7-tesla MR, CT-skannere, PET-CT, SPECT-CT, ultralydsskannere, konventionelle røntgenapparater (inkl. gennemlysnings-apparatur) mm. I hospitalets nye FAM er der 2 CT-skannere, 1 MR-skanner, 2 ultralydsrum og 2 konventionelle røntgenapparater.
Vi har fokus på "den gode arbejdsplads" hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling samt værdibaseret ledelse med ansvar og dialog er i fokus. Vi har udgangspunkt i medarbejdertrivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er placeret i Radiologisk Sektion og er i udgangspunktet vagtfri. Nærmere konkretisering af faglig opgavevaretagelse og stillingsindhold vil ske i forbindelse med ansættelsessamtalen. Kompetenceudvikling samt relevante kurser tilbydes efter behov. For den rigtige ansøger er vi indstillet på at imødekomme gode løn og ansættelsesvilkår, f.eks. øremærket tid til forskning eller eventuelle administrative opgaver.
Løn- og ansættelsesforhold udarbejdes i henhold til overenskomsten indgået mellem hhv. Overlægeforeningen og Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Dit arbejdssted vil være Hvidovre Hospital.
Yderligere oplysninger
Oplysninger kan indhentes hos konstitueret ledende overlæge Beth Härstedt Olsen ( beth.haarstedt.olsen@regionh.dk) eller cheflæge Mads Barløse (mads.barloese@regionh.dk, telefon: 3862 2188).
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afdelingen.
Ansøgningen
Ansøgningen vil blive bedømt i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation og CV.
Ansøgningsfristen er søndag d. 28. februar 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 10.
Tiltrædelse pr. 1. juni eller efter aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/3abb0412-5483-456b-83ca-f9f409d96482
