BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Torndalshave er et hjem for 12 yngre mennesker med demens. Vores ambition er at skabe et meningsfuldt og værdigt liv, hvor beboerne er i centrum. Vi sætter derfor en ære i at skabe de bedste betingelser for dette ved at arbejde helhedsorienteret og sikre beboernes selvbestemmelse i hverdagen.
Torndalshave er et leve-bo miljø, hvor beboerne har medindflydelse på tilrettelæggelsen af hverdagen. Det betyder, at personale og beboere laver mad, vasker tøj, gør rent m.m. i det omfang, beboerne kan deltage i dette. Tanken er at skabe en meningsfuld hverdag i en bolig, der kommer så tæt på et eget hjem som muligt. Vi har også en bil, så vi kan tage på tur med beboerne, og det gør vi hver uge til glæde og gavn for beboerne.
Vi er kendt for at være engageret i beboernes trivsel ud fra tilgangen om personcentreret omsorg. Derfor er alle medarbejdere uddannet i denne metode. Vi har fokus på tværfagligt samarbejde, særligt i form af månedlige beboerkonferencer, kollegial støtte og løbende udvikling i form af kurser og uddannelse, ressourcepersoner og demensvejledere.
På Torndalshave vil du hurtigt føle dig godt til rette med en grundig introduktion til arbejdsgangen samt hver enkelt beboers behov og døgnrytme, der sikrer, at du kommer godt fra start med spændende opgaver og ansvar på et niveau tilpasset dine kompetencer.
Derudover vægtes nærledelse højt, og du vil opleve en udviklende hverdag med høj grad af dialog og medindflydelse.
Om os
Medarbejderne er en blanding af erfarne og engagerede social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt to pædagoger. Vi sætter stor pris på humor, tillid og ærlighed samt fortsat at udvikle vores kompetencer, så vi kan skabe de bedst mulige forhold for beboerne. Vi er meget optaget af at spille hinanden gode i det fælles samarbejde omkring beboerne.
Om dig
Vi har brug for dig, som brænder for at varetage plejen og omsorgen til mennesker med demens i tæt samarbejde med de pårørende. Du har gode relationelle kompetencer, er ansvarsbevidst, pligtopfyldende og kan bevare roen og overblikket i udfordrende situationer. Vi forventer, at du er teamplayer, men også kan arbejde selvstændigt samt at tage medansvar og bidrager til det gode arbejdsmiljø. Du har mod til at være ærlig og respektfuld i samarbejdet med dine kollegaer og har lyst til at bidrage til faglig udvikling.
Vi tilbyder
- En sjælden plads i et skønt hus med tætte relationer med beboere og pårørende
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og hjerterum
- En afvekslende og alsidig hverdag
- Et kollegaskab med dygtige, engagerede og omsorgsfulde kollegaer
- Mulighed for udvikling via kurser, faglig- og tværfaglig sparring og beboerkonferencer
- Grundig introduktion
- Faglig refleksion, dialog og udvikling
Stillingen er på 28 timer ugentligt og til besættelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2024.
Arbejdstiden er kl. 14.00-22.00 hver mandag og tirsdag i lige uger samt fredag, lørdag, søndag i ulige uger.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem KL og FOA social og sundhed.
Nysgerrig? Så tøv ikke med at rette henvendelse til afdelingsleder Tanya Pedersen, tlf. nr. 4186 6805 eller på mail: tzp@hvidovre.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak og se vores dejlige hus og møde beboerne mod forudgående aftale.
Ansøgningsfristen er mandag den 15. januar 2024. Der holdes samtaler fredag den 19. januar 2024.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=89c824c4)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Bofællesskabet Torndalshave, Søvangsvej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5962321
