BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig en varieret hverdag, hvor du har det daglige ledelsesansvar for opgavers gennemførelse? Så er du måske den serviceleder, som vi søger efter.
Om Aarsleff Rail:
Aarsleff Rail er en del af Per Aarsleff koncernen og specialiseret i at levere løsninger inden for jernbaneprojekter og infrastrukturarbejde. Med årtiers erfaring og en professionel tilgang til baneindustrien er Aarsleff Rail kendt for sin ekspertise, innovation og engagement i at levere høj kvalitet til vores kunder og samarbejdspartnere. Som en del af vores El-afdelingen vil du spille en vigtig rolle i at forbedre vores hold og fortsætte vores arbejde med at videreudvikle El-afdelingen i Aarsleff Rail.
Hvad går jobbet ud på?
Servicelederen er ansvarlig for at drive og/eller bidrage til gennemførelse af virksomhedens projekter indenfor de givende rammer. Du kommer til at have personaleansvaret for et mindre team, som gennemfører vores projekter, og du vil referere til vores Afdelingsleder Anders Bannergaard i afdelingen BaneTeknik.
Arbejdsstedets udgangspunkt er fra kontoret i Hvidovre, men kræver løbende tilsyn ude på opgaverne og Servicelederen er dermed bindeleddet mellem de arbejder der udføres og den overordnede projektledelse.
Primære arbejdsopgaver
De primære arbejdsopgaver kan inddeles i fem overordnede kategorier:
Kundeforhold
- Besigtige og opmåle de anviste opgaver, i det omfang der er nødvendigt
- Udarbejde kalkulationer og projektbeskrivelser ud fra et kundeønske og at rådgive på løsningsforslag til kundens opgavebeskrivelse
- Sikre en velgennemtænkt og detaljeret plan for arbejdet, kombineret med at du har overblikket over det enkelte projekt.
- Foretage sags- og produktionsopfølgning, sikre kvalitet i arbejdet og have tæt dialog med kunden om løsning af opgaven.
Opgavestyring
- Gennemføre opgaver fra tilbud til aflevering indenfor budget og kontraktmæssige rammer.
- Dag til dag opfølgning på tid, fremdrift/ressourcer og økonomi, herunder ekstraarbejde samt sørge for kvalificeret bemanding af opgaverne, herunder eventuelt indlejet personale.
- Udarbejdelse af tidsplaner, bemandingsplaner, budget, prognose m.m. for entreprisen.
- Deltagelse i møder med Bygherre og sikre korrekt mangelafhjælpning.
- Foretage afleveringsforretning, udføre slutkontrol og sikre at aftalt dokumentation er til stede.
Personaleledelse
- Daglig ledelse for et team af elektrikere og dermed sikre, at der er de rette ressourcer til opgaverne. Herunder udarbejde planer for teamets udvikling, så de er i tråd med afdelingens behov.
Økonomistyring
- Sikre maksimal omsætning i eksisterende rammeaftaler/servicekontrakter samt sikre at opgaver gennemføres til den aftalte dækningsgrad eller bedre.
- At holde systemer ajour med risiko, mangler, garantiarbejder, aftalesedler mv. og gennemgå sagsøkonomi 1-2 gange hver måned.
Faglige færdigheder
Vi forventer, at du har følgende faglige færdigheder for at passe til rollen:
- Du har en el-teknisk baggrund, som elektriker eventuelt som El-installatør eller en tilsvarende relevant El-teknisk uddannelse
- Du har indsigt i entrepriseret, herunder AB18 og ABT18, og du kan forstå og formidle kontrakter inkl. bilag, SAB, TAG, TBL, tegninger, tidsplaner og kalkulationer
- Du formår at kalkulere ukomplicerede tillægsaftaler
- Du kan kommunikere flydende på dansk i skrift og tale og du kan tale og forstå engelsk på samtale-niveau.
- Du har kørekort i kategori B.
Derudover forestiller vi os også, at du har erfaring med forhandlingsteknik, konflikthåndtering og samarbejde, at du kan få samarbejdet til at fungere mellem dine referencer, ude i organisationen og med vores samarbejdspartnere.
Ideelt set kommer du med nogle års erfaring fra en lignende rolle, måske som Teamleder, Serviceleder eller Formand, du kommer med en bred teknisk forståelse, du er motiveret af at få det bedste ud af dine teammedlemmer og du er en dygtig kommunikator internt som eksternt.
Personlige færdigheder:
Kulturen i Aarsleff Rail er præget af en stærk holdånd, og en solid forståelse af samarbejde er essentiel, hvilket øger fokus på at få teamet til at fungere bedst muligt. Derfor er det vigtigt, at du er teammedlem for at passe godt ind hos os. Derudover håber vi, at du:
- Evner at motivere og vise vejen for andre medarbejdere på byggepladsen og være handlingsorienteret. Du formår at se og drage fordel af medarbejdernes forskelligheder færdigheder, og evner at inkludere og aktivere alle medarbejdere i opgaven.
- Er dygtig til at kommunikere og kan kommunikere med medarbejdere på byggepladsen på en klar og tydelig måde.
- Er struktureret: Har gode planlægnings- og organiseringsevner, samt evner at prioritere og uddelegere ressourcer bl.a. mandskab og materiel.
- Er en god repræsentant for os, både i og uden for virksomheden. Er bevidst om, hvordan personlig ageren og måden Aarsleff Rail omtales, stemmer overens med vores værdier.
Lyder det som noget for dig?
Så send en ansøgning ved at klikke "send ansøgning", eller kontakt Anders Bannergaard på tlf 2443 5412 eller mail anbb@aarsleffrail.com, hvis du har spørgsmål til jobbet. Vi ser frem til at høre fra dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=021bcf24)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarsleff Rail, Hasselager Allé, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5956221
