Vi booster vores hjælpemiddelteam og har derfor brug for en ekstra kollega i Visitationen fra 1. maj 2025, gerne før.
Har du lyst til at være en del af dejlig arbejdsplads hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus så læs videre, for vi står og mangler dig til en fast fuldtidsstilling.
Vi værdsætter at være på en arbejdsplads, hvor alle er imødekommende, anerkendende, og er åbne for at skabe trivsel og arbejdsglæde. Vi er flyttet i samme hus som hjemme- og sygeplejen, udredning og rehabilitering og uddannelsesteamet.
Vi arbejder hele tiden med fokus på udvikling og optimering af det tværfaglige samarbejde, med henblik på at skabe et godt, meningsfuldt og helhedsorienteret forløb for borgerne. Vi er i en rivende forandringsproces og det betyder, at du får rig mulighed for at være med til at præge vores kultur, det tværfaglige samarbejde internt som eksternt, vores arbejdsgange og ikke mindst det spændende arbejde der venter forude i forbindelse med ny lovgivning på hjælpemiddelområdet og den nye Ældrereform.
I Visitationen er vi 32 ansatte med forskellig faglig baggrund, herunder en myndighedsleder og 2 faglige ledere. Vi er organiseret i et hjælpemiddelteam, administrativt team, § 83 team, udskrivningsteam og vores hjælpemiddelcenter.
Dine primære arbejdsopgaver bliver sagsbehandling og vejledning i forhold til ansøgninger om hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer. Hjælpemiddelteamet behandler ansøgninger i henhold til Servicelovens §§ 112, 113, 114, 116 og 117a og APV-hjælpemidler. Vi har et nært samarbejde med det administrative team, som behandler ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler.
Vi kan tilbyde dig
- en arbejdsplads, hvor trivsel, fællesskab og arbejdsglæde prioriteres
- mentorordning og introduktion tilpasset dine behov
- fokus på at vores fagligheder, erfaring og evner bruges bedst muligt i sagsbehandlingen
- løbende sparring for at skabe en ensartet visitation
- udvikling og optimering af arbejdsgange, altid med borgeren i centrum
- mulighed for at specialisere dig i f.eks. børnesager eller bilsager
- mulighed for at du selv tilrettelægger dine opgaver
- mulighed for hjemmearbejde
Vi forventer, at du
- stiller din faglighed til rådighed og har gode samarbejdsevner
- er åben for dialog med borger, pårørende og samarbejdspartnere
- er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt
- er fleksibel og god til at prioritere dine arbejdsopgaver
- har erfaring med eller interesse for sagsbehandling på hjælpemiddelområdet
Er du blevet nysgerrig, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning og høre mere om dig personligt som fagligt.
Ansøgningsfrist og samtaler:
Ansøgningsfrist fredag den 28. februar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 11.
Løn og ansættelsesvilkår:
Op til 37 timer ugentligt og løn efter gældende overenskomst og principper om ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder Eva Johansen på tlf.: 6191 677.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a9161ec5)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune - Visitationen, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/591902aa-7bf1-4a73-9a68-4512936778ed
