Vi skal bruge dig som reservelæge i 1-årig uklassificeret stilling i Gynækologi og Obstetrik. Vi har 2 stillinger til besættelse pr. 1. juli 2025. For at blive ansat i en sådan stilling ved Danmarks største Gynækologisk/Obstetriske afdeling på Hvidovre Hospital skal du have en godkendt introduktionsstilling i gynækologi og obstetrik.
Hvidovre Hospitals Gynækologisk/Obstetriske afdeling er med 60 normerede senge, ca. 6.500 fødsler og 13.000 udskrivninger en meget stor afdeling med i alt ca. 500 medarbejdere, heraf ca. 75 læger.
Afdelingen er specialiseret inden for gynækologi, urogynækologi, ultralydsdiagnostik, obstetrik og fertilitetsbehandling og varetager alle opgaver indenfor specialet fraset visse onkologiske og obstetriske patientgrupper. Afdelingens gynækologiske og obstetriske funktionsområder er organiseret i afsnit med afsnitsledelser.
Dagarbejdet foregår i både obstetrik og gynækologi, men overvejende i obstetriske funktioner.
Du indgår i alle dagsfunktioner samt i afdelingens vagtarbejde. Der er fire læger i tilstedeværelsesvagt hele døgnet rundt, 2 bagvagter og 2 forvagter. Derudover er der yderligere en reservelæge i obstetrisk vagt kl. 15 – 23 alle ugens dage (lørdag dog kl. 12 – 23).
Hverdage i ugen er der en ekstra obstetrisk bagvagt til stede til kl. 18.
Afdelingen har funktion i Dagkirurgisk afsnit til kl. 18 fire dage om ugen. Der er en stuegangsgående læge på barselafsnittet kl. 9 – 17 hver søndag.
Denne organisering muliggør supervision også i alt akut arbejde.
Læger i uklassificerede (postintro) stillinger får arbejde i alle dagfunktioner i gynækologi og obstetrik, og har forvagt i både gynækologi og obstetrik, dog overvejende i obstetrik, da de gynækologiske vagter i høj grad dækkes af læger under uddannelse til almen praksis.
Så har du efter endt introstilling – evt. på en mindre afdeling behov for at udvide dine kliniske kompetencer i en afdeling med et stort volumen af patienter, er dette en stilling for dig.
Afdelingen er forskningsmæssigt aktiv og vil gerne fremme allerede igangværende akademisk aktivitet hos vores læger eller hjælpe til at initiere denne.
Afdelingen deltager som universitetsafdeling i uddannelsen af læger, sygeplejersker, jordemødre, sekretærer og sosu-assistenter.
Ansøgningens CV skal stilles op dels i de 7 lægeroller, dels i et kronologisk CV.
Yderligere oplysninger kan rekvireres hos cheflæge Helene Westring Hvidman tlf. 3862 1886 – mail: helene.westring.hvidman@regionh.dk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for underordnede læger mellem RTLN og Yngre Læger.
Ansøgning fremsendes som anført.
Ansøgningsfrist: Søndag den 9. februar 2025
Ansættelsessamtaler: Samtaler er planlagt til 18. februar 2025
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f30b5b7c-7067-4e9a-9ec4-b8d98aaa6ae1
