BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nybodergården er et smukt plejehjem beliggende i det gamle Nyboder kun ca. 5 min. gang fra Østerport Station. Plejehjemmet er en selvejende institution under en bestyrelse og har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Her bor 54 beboere fordelt på 2 plejeafdelinger.
Vi er et ambitiøst plejehjem, som er i udvikling gennem et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven. Vi stiller høje krav til faglig og organisatorisk læring og medlemmernes forpligtelser overfor kerneopgaven og fællesskabet. Vi værner om værdier som ordentlighed, tillid, værdighed og et hverdagsliv, hvor vores beboere har det godt. Beboerne skal opleve selvbestemmelse, livskvalitet, tryghed, frihed og fællesskab i deres hverdag.
Vi arbejder med kvalitet og patientsikkerhed gennem forbedringsindsatsen og den lærende organisation. Vi har undervisning/temadrøftelser ved vores læge tilknyttet plejehjemmet. Vi har fokus på den gode indflytning, kommunikation og styrket dialog, faglighed og en professionel adfærd.
Nybodergården har en god trivsel bl.a. på grund af en høj faglighed, et lavt fravær, det tværfaglige samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor vi fremmer sundheden bl.a. gennem træning i arbejdstiden og tilbud om sund mad til personalet.
Vi søger en kollega, der bidrager til at gøre en forskel og gerne har erfaring indenfor området den ældre medicinske patient. Men det er ingen betingelse. Vi byder nyuddannede hjerteligt velkommen. Vigtigt er et afsæt i dine kvalifikationer og kompetencer. Du vil få en god og veltilrettelagt introduktion hos os.
Som ansat i Nybodergården har du et stort medansvar for kvaliteten af sygeplejen og omsorgen for husets beboere. Du indgår i et tæt fagligt, konstruktivt, respektfuldt, dynamisk og udviklende samarbejde med dine kolleger, husets ledelse, klinisk sygeplejespecialist og klinisk vejleder.
Vi søger dig, der bidrager kompetent til kvalitet, der medfører beboeroplevet værdi og sammenhæng.
Vi forbedrer os kontinuerligt og yder en professionel sundheds- og sygepleje. Vi arbejder med afsæt i København Kommunes politikker og strategier – og bidrager i det nære og samlede sundhedsvæsen gennem sammenhængende forløb. Fokusområder er fortsat i 2023: medicin, hygiejne og sundhedsfaglig dokumentation.
Vi arbejder fagligt og refleksivt ud fra triage af beboerne gennem strukturerede og faste tavlemøder i afdelingerne. Vi forventer, at du kan samarbejde både mono- og tværfagligt i egen vagt og på tværs af vagter gennem beboernes forløb. Vi samarbejder med hjemmesygeplejen og akutteamet i vagterne.
Vi søger en kollega, der tilfører klinisk praksis en høj faglighed via sine kompetencer – indeholdende en forebyggende, reflekterende, rehabiliterende, vejledende og pædagogisk tilgang, idet fagligheden skal ses i relation til beboere og pårørende, andre faggrupper og samarbejdspartnere samt vores elever og studerende. Vi er et klinisk uddannelsessted.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt efter kvalifikationer.
Stillingen er som social- og sundhedshjælper i aftenvagt 22-28 timer om ugen med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2023 eller efter aftale.
Mere information
Du er velkommen at kontakte os for en uformel snak og yderligere informationer. Kontakt vores afdelingssygeplejerske Tina Hørdam Eriksen på 3317 6029. Du er også velkommen at besøge vores hjemmeside: http://boligertilaeldre.kk.dk/plejehjem/nybodergarden.
Søg via linket senest mandag den 28. august 2023
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193948&DepartmentId=20699&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890332
