ProLabour projektet:
Langvarig fødsel, også kendt som dystoci, er en global udfordring. Det kan føre til akut sectio, instrumentel forløsning og en øget risiko for infektion, postpartum blødning og dårlig fødselsoplevelse. I mere end 70 år har ve-stimulation med syntetisk oxytocin været den mest anvendte behandling af vesvækkelse, og omkring 40 % af førstegangsfødende i Danmark behandles i dag med dette hormon. Imidlertid er det aldrig vist, at anvendelse af oxytocin mindsker risikoen for sectio, og behandlingen kan i sjældne tilfælde føre til alvorlig asfyksi hos barnet.
Nyere forskning tyder samtidig på, at bikarbonat kan regulere surhedsgraden i livmoderen og styrke veerne uden at forårsage bivirkninger.
Med ProLabour-projektet planlægger vi derfor at udføre et randomiseret klinisk studie (RCT) blandt 1.520 fødende kvinder med langvarig fødsel, der afprøver brugen af bikarbonat og afventende oxytocin-administration ved dystoci. Projektet er forankret i et stærkt interdisciplinært forskningsmiljø og er indlejret i kvalitative og kvantitative forstudier, et kohortestudie og efterfølgende translationel forskning med både nationalt og globalt perspektiv.
Dataindsamling kommer til at foregå på Hvidovre Hospital og Rigshospitalet og i samarbejde med internationale partnere.
Læs mere om ProLabour projektet her, og om baggrunden for projektet i vores BMJ-artikel.
Ph.d.-studiet:
Vi tilbyder et spændende og udfordrende forskningsprojekt med gode muligheder for at udvikle både faglige og ledelsesmæssige kompetencer samt fordybelse i interdisciplinær klinisk forskning med et globalt perspektiv.
Formålet med ph.d.-studiet er tæt knyttet til kernen i ProLabour projektet og omfatter en undersøgelse af den nuværende kliniske håndtering af langvarig fødsel i Danmark samt de potentielle effekter af bicarbonat og en mere restriktiv brug af oxytocin, herunder kliniske effektmål, biomarkører og fødselsoplevelse.
Kvalifikationer og nøgleopgaver:
Vi søger en læge eller jordemoder med en afsluttet kandidatuddannelse og minimum 1 års klinisk erfaring inden for obstetrik. Forskningserfaring er væsentlig, og gerne tidligere videnskabelige publikationer, samt gode engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt.
Den ph.d.-studerende vil få medansvar for implementering og gennemførelse af RCT’et på de to fødeafdelinger, Hvidovre Hospital og Rigshospitalet. Kandidaten vil arbejde tæt sammen med projektledelsen og være projektets daglige leder og primære sparringspartner for forskningsassistenterne og det kliniske personale. Det er derfor væsentligt at kunne lede et team og motivere andre, være en god kommunikator (både mundtligt og skriftligt), og have evne til at koordinere, samarbejde og arbejde selvstændigt.
Mere specifikt er den ph.d.-studerendes nøgleopgaver at:
- Bidrage til at opstarte, vedligeholde og afslutte RCT’et på de 2 obstetriske afdelinger
- Skrive minimum 3 videnskabelige artikler og en ph.d.-afhandling baseret på projektet, samt formentlig bidrage som medforfatter på andre artikler
- Deltage i ansøgninger om yderligere finansiering til projektet
- Formidle forskningsresultater ved internationale konferencer og videnskabelige møder
- Bidrage til bredere forskningsformidling, med både nationalt og globalt perspektiv
Ph.d.-stillingen er treårig med forventet indskrivning d. 1. januar 2026. Der er eventuelt mulighed for ansættelse som forskningsassistent hel- eller deltid fra 1. september 2025.
Ansættelsen vil finde sted på Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Hvidovre Hospital, men der vil også være arbejdsdage på Rigshospitalet. Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer om ugen.
Ph.d.-stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 3 år, som er betinget af, at ansøgeren opnår optagelse som ph.d.-studerende ved Københavns Universitet via godkendelse af en projektansøgning til fakultetets ph.d.-skole. Den ansatte skal formelt søge om indskrivning som ph.d.-studerende ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet i henhold til Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelsers ph.d.-bekendtgørelse samt Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets retningslinjer.
Løn, pension og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger/Jordemoderforeningen. Ph.d.-projektet finansieres af et legat fra Sygesikringen ‘danmark’, Sundhedsdonationer.
Yderligere information:
For spørgsmål om stillingen eller ProLabour-projektet, kontakt forskningsleder og lektor Nanna Maaløe på mail: nannam@sund.ku.dk.
Ansøgning:
Motiveret ansøgning (maks. 1 side), CV, karakterudskrifter og evt. publikationer sendes via link.
Ansøgningsfrist: Fredag d. 20. Juni 2025
Ansættelsessamtale: Samtaler afholdes i uge 26 og 27, efter nærmere aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/22197fc4-8ef4-4ccb-a6af-e65a0ddce777
