BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde i et lille dagtilbud nær Damhusengen, hvor du bringer din faglighed i spil i forældresamarbejdet og din viden om gode børnefællesskaber? Så er stillingen hos os i Halvdagsbørnehaven formentlig noget for dig.
I Halvdagsbørnehaven har vi et stort fokus på relationer, og en af dine vigtigste opgaver bliver at have blik for de relationer, du skaber både til børn og forældre, men også mellem børnene. Vi har en del familier, hvor vores dagtilbud er det første de møder, da børnene er blevet hjemmepasset frem til de starter hos os. Derfor ligger der også en særlig opgave i at arbejde med børnefællesskaber, leg, den sproglige udvikling, pædagogiske rutiner, institutionskultur og det gode forældresamarbejde omkring barnets udvikling, trivsel og dannelse.
Vi er påbegyndt et arbejde med at strukturere og organisere vores roller og opgaver, så de er tydelige – både arbejdsfællesskabet, for børnene og forældrene, og det skal du også have lyst til at bidrage til. Vores oplevelse er nemlig, at når vi har godt tjek på den daglige struktur og har et klart mål med de aktiviteter, vi sætter i gang, så opnår vi højere faglighed, bedre arbejdsmiljø og trivsel for børnene. Vi arbejder blandt andet med månedsplaner for ugernes aktiviteter med afsæt i den styrkede læreplan. Vi evaluerer tiltag og effekten hos børnene på vores stuemøder, på p-møder og i dagligdagen.
Vi leder efter dig, som arbejder i børnehøjde og begejstres sammen med børnene
Du er naturligvis uddannet pædagog, men om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ikke en vigtig rolle for os. Vi skal nok sørge for at få sat dine kompetencer i spil, og det du endnu ikke har erfaring med, kan du lære hos os.
Vi arbejder med mindre børnegrupper, og du skal kunne planlægge og udføre en aktivitet for en mindre gruppe børn som ene voksen. Derudover er det vigtigt, at du har lyst til at lege med børnene på gulvet, begejstre dig sammen med dem og gå forrest i legen, så børnene føler sig trygge, kan følge dig og dermed lære det sociale kodeks og de forskellige spilleregler i legene. Derved sikrer vi, at børnene er i stand til at kunne etablere legefællesskaber med de andre børn.
Sidst, men bestemt ikke mindst, er det vigtigt, at du kan arbejde systematisk og bruge data fra TOPI og sprogvurderinger til at lave handleplaner og justere aktivitetsplaner, så de rammer børnegruppens nærmeste udvikling.
Et godt arbejdsfællesskab og gode muligheder for kompetenceudvikling
I Halvdagsbørnehaven bliver du en del af et relativt nyt arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på feedbackkultur, den gode organisering, klare aftaler og rammer for samarbejdet med forældrene. I personalegruppen er vi optaget af flere ting – bl.a. at understøtte hinanden i at arbejde med og udvikle vores pædagogiske praksis på baggrund af teoretisk viden og forskning. Noget vi særligt har for øje er samarbejdet med forældrene om, hvordan vi sammen kan fremme barnets trivsel, dannelse, udvikling og læring på tværs af dagtilbud og hjem.
Du får god mulighed for kompetenceudvikling hos os, og vi tilbyder løbende kurser og forløb, hvor du kan lære mere om de emner, vi har fokus på – f.eks. SprogTrappen, som alle børnehavemedarbejdere skal oplæres i til efteråret, den ressourceorienterede tilgang i vidensoverdragelser samt styrket forældrekontakt.
Om Halvdagsbørnehaven
Halvdagsbørnehaven er normeret til 20 børn og har fælles ledelse (og tæt samarbejde) med Vanløse Børnegård. Vi har bl.a. fælles morgenåbning og er i samme hus ifm. sampasning og ferier. Halvdagsbørnehaven har åbent fra kl. 06.30-13.30, og arbejdstiden ligger primært fra kl. 08.00-13.30 med ca. to ugentlige morgenåbnere fra kl. 06.00.
Har vi fanget din interesse?
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller besøge Halvdagsbørnehaven, er du meget velkommen til at ringe til institutionen på 3074 2906 eller til klyngeleder Nicole Angelique Breving på 4032 5177.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesforhold
I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst, og i forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Stillingen er som udgangspunkt på 25-30 timer om ugen og med start den 1. august 2023 eller snarest muligt.
Søg via linket senest mandag den 10. juli 2023
Vi holder løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192908&DepartmentId=19496&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5858463
