BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På Egmontgårdens Krisecenter tror vi på, at alle kan noget, vil noget og gør noget. Man vil oftest høre os sige ”sammen er vi bedst”, fordi vi tror på fællesskaber, og at det er i sammenspil med andre, at vi udvikler os.
Da vores gode kollega igennem mange år har søgt nye udfordringer, søger vi en ny engageret kollega. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2023.
Egmontgårdens Krisecenter søger en kontaktperson med socialfaglig eller pædagogisk baggrund til vores afdeling i København Ø.
Egmontgårdens Krisecenter er et kommunalt krisecenter under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Egmontgårdens Krisecenter huser udsatte og kriseramte enlige mænd, kvinder samt familier jf. Servicelovens §109, §110 og §80. Egmontgårdens Krisecenter er bestående af to afdelinger. Den ene i København NV med 11 værelser til enlige. Den anden i København Ø med 76 lejligheder til enlige og enlige forsørgere og 16 nødboliger.
Som medarbejder på Egmontgårdens Krisecenter kommer du til at arbejde sammen med engagerede, erfarne og dygtige kollegaer med socialfaglig og pædagogisk baggrund. Du vil som kontaktperson være tilknyttet 10 beboere inkl. eventuelle medindskrevne børn, som du i et samarbejde med en kollega har den primære rådgivende, afklarende og støttende funktion for. Du vil hertil varetage den koordinerende funktion i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere.
Der er endvidere som kontaktperson og i arbejdet med beboerne et stort fokus på det relationelle arbejde. Gode, trygge og udviklende relationer, som kan styrke beboerne under og efter deres ophold på krisecenteret, prioriteres og vægtes højt. Det forventes foruden dette, at du som kontaktperson er initiativrig og deltagende i sociale aktiviteter med beboerne.
Vi forventer, at du
- har en socialfaglig eller pædagogisk baggrund, som gør dig i stand til at varetage funktionen på højt fagligt niveau
- har erfaring med udsatte borgere og borgere i krise
- kan agere i uforudsigelighed og bevare overblikket i stressede situationer
- har en anerkendende og respektfuld tilgang til beboerne såvel som til dine kollegaer
- er fagligt velfunderet og reflekterende samt har stærke skriftlige og mundtlige kompetencer
- kan arbejde tværfagligt og helhedsorienteret
- er engageret, fleksibel og kan gå til hånde ved praktiske opgaver
- kan arbejde med IT på brugerniveau
- et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde, hvor der bl.a. arbejdes ud fra den narrative, systemiske og motiverende tilgang
- en tværfaglig og engageret medarbejdergruppe
- et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
- mulighed for faglig udvikling og supervision
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn.
Stillingen er fuldtid med 37 timer om ugen i gennemsnit. Timerne er fordelt på dag- og aftenvagter samt hver 4. weekend. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2023.
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Klem på 2999 4056 mellem kl. 8.30-9.00.
Søg via linket senest søndag den 20. august 2023
Vi forventer at afholde samtaler den 29. august 2023. Hvis du ikke har hørt noget inden da, kan du forvente, at stillingen er besat til anden side.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193686&DepartmentId=20630&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884085
