Brænder du for ledelse og for operationssygepleje, så har vi det perfekte job til dig!
Vi søger en ambitiøs, inddragende og erfaren oversygeplejerske, som har lyst til at være leder for vores dygtige og engagerede medarbejdere på Gynækologisk/Obstetrisk operationsafsnit.
Et operationsafsnit med en alsidig hverdag
Gynækologisk/Obstetrisk operationsafsnit er organisatorisk tilknyttet Gynækologisk/Obstetrisk afdeling, og er beliggende på en stor central operationsafdeling sammen med Ortopædkirurgisk- og Gastrokirurgisk operationsafsnit. Operationsgangens overordnede drift koordineres i tæt samarbejde med anæstesien og de øvrige skærende specialer. Derudover foregår en stor del af den gynækologiske kirurgi i dagkirurgisk afdeling.
Gynækologisk/Obstetrisk operationsafsnit har en aktivitet på ca 3300 operationer årligt, fordelt mellem elektiv kirurgi og en stor del akut aktivitet. Operationsgangen er en del af landets største gynækologisk-obstetriske afdeling, og meget af vores aktivitet er obstetriske operationer i form af elektive og akutte sectioer samt komplikationer efter fødsel. Derudover opererer vi for benigne gynækologiske tilstande, herunder urogynækologi. Vi tilbyder laparoskopisk og robotassisterede indgreb, men foretager også vaginale og abdominale operationer samt hysteroskopi. Også indenfor gynækologien er der en del akut operativ aktivitet. Hverdagen på operationsafsnittet er således afvekslende og præget af såvel elektive som akutte indgreb.
Bliv del af en tværfaglig ledergruppe i en afdeling i udvikling
Vi ønsker en oversygeplejerske, der har en tydelig dialogbaseret lederstil og besidder et godt overblik. En af forudsætningerne for at sikre høj patientoplevet kvalitet er kompetente medarbejdere, der kan løse opgaver på et højt fagligt niveau. Du skal derfor være interesseret i at anvende og udvikle de kompetencer personalet i operationsafsnittet besidder. Afdelingens operationspersonale udgøres af 25 sygeplejersker og 1 sygehjælper. Personalet arbejder på hverdage i todelt vagt. Weekend og helligdage er der døgnvagter. Vi forventer, at du prioriterer personaleledelse højt og vil bidrage positivt og konstruktivt til et godt og lærende arbejdsmiljø. Vi vægter ligeledes, at du har blik for driftsledelse og ønsker at bidrage til hensigtsmæssigt brug af vores ressourcer med øje for vælg klogt og grøn omstilling.
Du vil som oversygeplejerske i Gynækologisk/Obstetrisk afdeling blive del af en stor mellemledergruppe. Som ledergruppe vægter vi samarbejde og fælles ansvar for den samlede afdeling. Du vil indgå i et tværfagligt lederteam med afdelingens ledende overlæger i hhv. gynækologi og obstetrik og koordinere tæt med vores afsnitsansvarlige overlæger omkring den daglige drift. Stillingen kræver også et tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige afsnit samt anæstesien og de andre skærende specialer. Du skal derfor være interesseret i at etablere tæt kontakt, baseret på åbenhed og tillid.
Udover ovenstående ønsker vi en oversygeplejerske, der:
- Har ledererfaring og gerne relevant lederuddannelse eller lyst til at uddanne sig på sigt.
- Har erfaring med arbejdet som operationssygeplejerske, gerne specialeerfaring fra gynækologi og obstetrik, men det er ikke et krav.
- Er tydelig, handlekraftig og struktureret.
- Har fokus på udvikling og mod til prioritering.
- Kan bevare roen i pressede situationer og er god til at kommunikere.
- Involverer medarbejdere og samarbejdspartnere.
- Har humor og en positiv tilgang til arbejdet.
- Et afsnit med engagerede, glade og fagligt dygtige medarbejdere, hvoraf nogle har mange års operationserfaring og andre er nye i specialet.
- Et spændende speciale, hvor ingen dage er ens.
- Et godt arbejdsmiljø, der er præget af høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde.
- God mulighed for at sætte sit præg på sygeplejen i afdelingen.
- En veltilrettelagt introduktion og mentorordning.
- Et velfungerende ledernetværk der giver god mulighed for kontinuerlig lederudvikling.
- En afdeling hvor der er ”højt til loftet” og hvor trivsel, faglighed, arbejdsglæde og godt humør er vigtige elementer.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til cheflæge Helene Westring Hvidman på helene.westring.hvidman@regionh.dk eller på telefonnummer 38621886
Ansøgningsfrist: 12. September 2025
Ansættelsessamtaler: 17. September 2025
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9fb22843-7451-4cd0-82f5-5995f3d2f103
