Er du en ambitiøs og nærværende leder? Er du tydelig og god til at sætte retning? Så er du præcis den leder, vi søger.
Vi søger en leder til vores Hjemme- og Sygepleje, der kan sætte retning og skabe følgeskab i en organisation i forandring. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, humor og høj faglighed går hånd i hånd. Du skal være med til at realisere Ældreloven og Hvidovrestrategiens mål om selvstændighed, livskvalitet og helhedsorienteret støtte til borgerne, hvor det tværfaglige samarbejde er omdrejningspunktet.
Om os
Hjemme- og Sygeplejen i Hvidovre Kommune består af tre distrikter, Nord, Syd og Vest, et kvalitetsteam, samt et administrativt team. Vi har 8 teamledere og 200 medarbejdere, som du vil blive leder for. Vi er midt i en markant forandringsproces, hvor den nye Ældrereform og snart også Sundhedsreformen er en del af vores faglige udvikling. I 2024 flyttede alle tre distrikter og sygeplejen sammen på samme matrikel med vores tætte kollegaer fra Visitationen, Uddannelsesteamet, samt Udredning- og Rehabiliteringsteamet.
I starten af året integrerede vi desuden sygeplejen i hjemmeplejens tre distrikter. Vi er i gang med at gentænke arbejdsgange, samarbejdsformer og kultur, så samarbejdet omkring borgerforløbende styrkes yderligere. Vi har brug for en leder, der vil være med til at bygge videre på de trædesten, som allerede er lagt. Vi er en arbejdsplads med fokus på høj faglighed, lavt hierarki og en kultur, hvor vi hjælper hinanden.
Hvorfor skal du søge?
- Du bliver en del af et tæt og tillidsfuldt ledelsesnetværk i et Strategisk Lederforum, med tæt samarbejde til centerchefen. Dine lederkollegaer fra Ældre- og Sundhedsområdet er ledere af tre kommunale plejehjem, Visitationen, Genoptræning og Rehabilitering, Sundhedscenteret samt Udvikling og Administration. Her er sparring og fælles retning i fokus.
- Du bliver leder af 8 meget dygtige teamledere, der er med til at drifte og udvikle hele Hjemmepleje- og Sygeplejeområdet.
- Du får en nøglerolle i en forandringsproces, hvor kulturen og arbejdsgangene er i bevægelse.
- Du får et tæt makkerskab med visitation, hjælpemidler, Udredning og Rehabilitering – hvilket giver unikke muligheder for tværfagligt samarbejde, bl.a. i implementeringen af den nye Ældrelov som allerede er i fuld gang.
Vi søger efter en leder, der både kan stå midt i morgenkaosset og samtidig hæve blikket og tænke strategisk. Du er en tydelig og tillidsfuld leder, der tør tage beslutninger og stå fast – men som også lytter og involverer. Du er kulturbærer og forandringsagent, der kan skabe følgeskab og motivere medarbejdere i en travl og kompleks hverdag. Du tror på fælles succes og stærke samarbejdsrelationer.
- Du har erfaring med - og trives i - at lede ledere, samt lede både horisontalt og vertikalt
- Du har erfaring med forandringsledelse og strategisk ledelse – og kan både navigere i nuet og planlægge for fremtiden.
- Du har kendskab til hjemmeplejen og ældreområdet, gerne kende til ældreloven og de systemer og faglige værktøjer, der bruges for at kvalitetssikre arbejdet omkring borgerne (fx Cura, triage, tværfaglige samarbejdsmøder mm).
- Du er modig, nysgerrig og har brede skuldre – og du trives i en organisation, hvor tempoet er højt og grinene mange.
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at finde den leder, der vil være med til at gøre en forskel for både borgere, medarbejdere og vores ledere i Hvidovre Kommune.
Det praktiske om ansættelsen og processen
- Ansættelsen er med start den 1. oktober.
- Ansøgningsfrist er den 11. august.
- Første samtale afholdes den 14. august og anden samtale den 19. august.
- Mellem første og anden samtale vil der være en test.
- Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet referencer.
- Løn efter gældende overenskomst.
Center for Sundhed og Ældre har omkring 1.200 medarbejdere, og har ansvar for drift og udvikling af Hvidovre Kommunes tre plejehjem, Hjemme- og Sygeplejen, Midlertidig Døgnrehabilitering, Genoptræningen, Myndigheden, Udvikling og Administration samt Sundhedscenteret.
Du bliver en del af et aktivt ledelsesfællesskab på tværs af centeret, som har en stærk ambition om samarbejde, fælles læring og udvikling. I løbet af året vil du blive inviteret til ledertemadage og et lederseminar sammen med alle 50 ledere, og du kommer til at indgå i et tværgående ledernetværk, som mødes fire gange om året.
Du kan læse mere om Center for Sundhed og Ældre og se centerets organisationsdiagram på kommunens hjemmeside (nyt vindue)
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/94cecdb7-a2b4-4c1f-98c0-054f11581eaf
