BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en visionær og engageret speciallæge i radiolog der vil prøve kræfter med ledelse i en sektion under udvikling. Personlig integritet, uhøjtidelig omgangsform og evnen til at sætte mål på den lange bane men samtidig beherske den pragmatiske tilgang til den daglige opgaveløsning, vil være vigtige egenskaber. Speciallægeanerkendelse i radiologi er en forudsætning, mens lederuddannelse og evt. forskningserfaring vil blive betragtet som kvalificerende. Selve afdelingen består af tre sektioner og betjener et stort akuthospital med tilhørende optageområde hvorfor tværfaglig tankegang er vigtig. Til november tages en ny akutmodtagelse i brug hvor du som ledende overlæge vil have mulighed for at sætte dit præg på fremtidige arbejdsgange.
Som ledende overlæge vil du have dit primære fokus på Radiologisk Sektion, men forventes samtidig at indgå aktivt i det tværfaglige samarbejde, der præger hele afdelingen. Du skal have interesse for billeddannelse på tværs af modaliteter, også gerne forskningsmæssigt. Organisatorisk vil du indgå i den samlede afdelings-ledelsesgruppe og specifikt lede Radiologisk Sektion sammen med en overradiograf, med ansvar for det faglige niveau i sektionen. Økonomi- og personaleansvar vil blive uddelegeret af afdelingsledelsen efter nærmere aftale.
Din profil
Du er radiologisk speciallæge med en bred faglighed.
Du har energi, overblik og gode samarbejdsevner.
Du driver faglig udvikling og vidensdeling.
Du ønsker at deltage i uddannelse, supervision og evt. forskning.
Du ser forandring som en mulighed og bidrager aktivt til den strategiske udvikling af afdelingen, f.eks. gennem samarbejdet med primærsektoren eller ved akut radiologisk udredning i vores nye FAM.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er placeret i Radiologisk Sektion. Konkretisering af faglig opgavevaretagelse og indhold for stillingen vil ske i forbindelse med ansættelsessamtalen.
Stillingen er med dagtjeneste.
For den rigtige ansøger er vi indstillet på at imødekomme gode løn og ansættelsesvilkår samt kompetenceudvikling efter behov.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten indgået mellem hhv. Overlægeforeningen og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Yderligere oplysninger
Supplerende oplysninger kan indhentes hos konstitueret ledende overlæge Beth Härstedt Olsen (tlf. 2057 0320, beth.haarstedt.olsen@regionh.dk) eller cheflæge Mads Barløse (tlf. 3662 2188, mads.barloese@regionh.dk).
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afdelingen.
Ansøgningen
Ansøgningen kan udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation og curriculum vitae. Ansøgere vil blive faglig vurderet ud fra de 7 roller i speciallægeordningen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 20. oktober 2024. Samtaler forventes afholdt i starten af uge 43 og 44.
Ansættelsesstart efter aftale.
Om Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin
Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin på Amager og Hvidovre Hospital har 270 ansatte og samler al billeddannende diagnostik. Afdelingens kerneydelse er integreret diagnostik, forskning og uddannelse. Afdelingen består af en Radiologisk Sektion, en Sektion for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin og en MR Forskningssektion.
Afdelingen er fysisk placeret på Hvidovre Hospital og betjener Amager Hospital via et radiologisk afsnit. Afdelingen huser alle modaliteter og en opdateret apparaturpakke som omfatter MR-skannere, herunder 7-tesla MR, CT-skannere, PET-CT, SPECT-CT, ultralydsskannere, konventionelle røntgenapparater (inkl. gennemlysnings-apparatur) mm. Til november tages en ny fælles akutmodtagelse i brug hvor der er klargjort til 2 CT-skannere, 1 MR-skanner, 2 ultralyd, gennemløsning og røntgen.
Forskning og undervisning er en integreret og nødvendig del af kerneydelsen på Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin, særligt i MR-forskningssektionen. Vi publicerer over 100 videnskabelige artikler og fundraiser mere end 30 mio.kr. årligt. Vi indgår i præ- og postgraduat uddannelse på AC-siden, ligesom vi indgår i uddannelsen af radiografer og bioanalytikere.
Vi prioriterer "den gode arbejdsplads", faglig kvalitet og kompetenceudvikling samt en værdibaseret tilgang til ledelse, der indebærer ansvarlighed og dialog. Vi lægger vægt på god medarbejdertrivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og mulighed for medindflydelse.
Om Radiologisk Sektion
Radiologisk Sektion er karakteriseret af et bredt undersøgelsesrepertoire, som omfatter størstedelen af de til faget hørende undersøgelser, afstemt efter den efterspørgsel, som hospitalets afdelinger og primærsektor har behov for. Der udføres ca. 200.000 undersøgelser årligt hvoraf mange er inden for det muskuloskeletale samt gastrointestinale område. Radiologisk Sektions læger arbejder i tre teams: MSK og MR-, det thorako-abdominale samt ultralyds-teamet, hvert med sin egen teamleder.
Hvidovre Hospital er et akuthospital hvilket har stor indflydelse på opgaven og sektionen er i en spændende udvikling med opstart af hospitalets FAM i det nye center A hvor billeddiagnostikken kommer i front og samarbejdet med de kliniske specialer styrkes. Som en tæt integreret afdeling i et af landets største akuthospitaler relaterer ca. 80% af røntgensektionens aktivitet sig til akutte patienter, døgnet rundt, 365 dage om året. Det er en opgave vi er stolte af at løfte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6121159
