BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du høje ambitioner for børns trivsel og udvikling – så er du måske den rette til at kunne bestride klyngelederstillingen i A Klynge F.
Efter 12 år har vores klyngeleder søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en som vil stå i spidsen for og samarbejde med de pædagogiske ledere, om at udvikle et godt og kvalificeret pædagogisk tilbud til alle klyngens børn.
I klyngen har vi en fælles vision for, hvad alle børn i vores klynge, skal have med sig herfra. Visionen er: Klyngens børn skal have vilje, evner og mod til at udvikle deres personlige potentialer og tage del i forpligtende demokratiske fællesskaber. For at nå visionen arbejder vi med fagligt pædagogisk fokus på fællesskab, dannelse og Marte Meo.
Som klyngeleder skal du understøtte og videreudvikle en faglig stærk ledergruppe med henblik på et tillidsfuldt, trygt og konstruktivt ledelsessamarbejde. Vi holder ledelsesmøder hver uge og har sideløbende arbejdet med psykologisk tryghed i gruppen og vil gerne fortsætte ad denne vej. Samtidig holdes der kontinuerligt 1:1 møder med klyngelederen og de pædagogiske ledere er i to sparringsgrupper.
I klyngen har vi lang erfaring med at arbejde i tværgående medarbejdernetværk, for at understøtte den faglige udvikling i enhederne. De næste to år har vi ”leg” som fælles grundlag for arbejdet i netværkene.
Vi kan tilbyde
- At du kommer til at stå i spidsen for et team af kompetente pædagogiske ledere og medarbejdere, hvor åbenhed, refleksion og faglighed vægtes højt.
- Et arbejdsfællesskab, som fungerer godt både på ledelses- og medarbejderniveau.
- En klynge med en høj faglighed og en veldrevet økonomi, hvor vi er lykkedes med at implementere minimumsnormeringer i alle klyngens institutioner.
- Mulighed for support og sparring fra områdeforvaltningen samt områdets klyngeledere.
Du har en pædagogfaglig baggrund, ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet og erfaring med, eller lyst til, at lede ledere og motiveres af at se, at dine ledere lykkes med deres opgaver.
Du er helhedsorienteret, analytisk og retningsanvisende. Du kan på baggrund af et stærkt helhedsblik skabe tydelige rammer for klyngen og skabe følgeskab gennem involvering, tydelig kommunikation om forventninger og tillid til de pædagogiske ledere og klyngens medarbejdere.
Som klyngeleder skal du sikre, at data, politiske beslutninger og viden om pædagogiske læringsmiljøer af høj kvalitet omsættes til praksis. Det er derfor vigtigt, at du kan arbejde systematisk og struktureret med dine ledelsesopgaver, har flair for administrative opgaver og kan anvende og analysere data, så de omsættes til pædagogisk praksis, der styrker fagligheden og derigennem kommer børnene til gode.
Du er en dygtig kommunikator i såvel skrift som tale, og du har flair for rettidigt at inddrage både ledere, medarbejdere og forældre i relevante drøftelser og beslutninger.
Du bliver klyngeleder for syv pædagogiske ledere fordelt på seks enheder og otte matrikler. Klyngens enheder er beliggende omkring Sundbyvester Plads. Derudover bliver du en del af et kollegialt fællesskab bestående af 11 klyngeledere på Amager.
Yderligere information
I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores klynger foregår med et tydeligt fokus på udviklingen af klyngen og med fokus på mål og resultater. Det kræver en tydelig og stærk ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen og som kan sikre, at alle klyngens medarbejdere arbejder i fælles retning.
Vil du høre mere om stillingen og om klyngen, er du velkommen til at kontakte områdechef Svend Alleslev via mail: svalle@kk.dk eller konstitueret klyngeleder Gudrun Olsen på 4026 7237.
Ansættelsesvilkår
Opstart den 1. oktober 2023.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aflønnes på trin 50.
Søg via linket senest søndag den 20. august 2023
Første ansættelsessamtale afholdes i uge 34, og anden samtale afholdes i uge 35. Der vil være test af kandidater inden anden runde.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193090&DepartmentId=19231&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5863226
