BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Fødevisitationen søger en erfaren jordemoder, der har lyst til at arbejde med visitation og med rekruttering til forskningsprojekter. Som jordemoder i denne funktion vil du være ansvarlig for visitation af gravide samt identificering, rekruttering og information af patienter til forskningsprojekter på tværs af det obstetriske område.
Vi leder efter en engageret jordemoder, der både kan være tovholder i visitationen og samtidig understøtte afdelingens forskningsaktiviteter ved at sikre effektiv og præcis rekruttering fra jordemoderkonsultationen.
Jobbet
Du vil sammen med en kollega stå for visitering af ca. 8.000 gravide om året og sikre en grundig og korrekt visitation samt dokumentation, der understøtter effektive arbejdsgange for alle faggrupper. Du vil også varetage den individuelle planlægning af graviditetsforløb i samarbejde med primærsektoren, interne og regionale samarbejdspartnere samt deltage i tværfaglige visitationskonferencer omkring sårbare gravide.
Samtidig vil du fungere som en central aktør i afdelingens forskningsprojekter, hvor du får ansvar for at identificere potentielle deltagere, rekruttere dem til studierne og informere dem om projekternes formål og forløb, og i nogle tilfælde have jordemoderfaglige projektopgaver i de enkelte projekter. Denne kombination af klinisk visitation og forskningsrekruttering kræver et overblik over patientforløb, struktur og interesse for forskningsbaseret arbejde.
Arbejdstiden mellem de 2 funktioner vil fordeles halv-halv, men tilrettelæggelsen af arbejdet planlægges fleksibelt.
Din profil
Vi forventer, at du:
- Har bred klinisk erfaring fra konsultationsområdet svarende til minimum 3-5 år.
- Har forståelse for patientforløb i graviditet, fødsel og barsel samt gerne erfaring med visitation eller lignende koordinerende opgaver.
- Er systematisk og interesseret i forskningsprojekter samt kan skabe overblik og sikre præcis rekruttering i overensstemmelse med afdelingens procedurer.
- Kan arbejde struktureret og selvstændigt og har organisatorisk forståelse og flair for administrative opgaver.
- Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt – og trives med en dynamisk hverdag.
- Har et godt kendskab til Sundhedsplatformen og andre kliniske IT-systemer.
- Er fleksibel i forhold til planlægning og strukturering af forskellige arbejdsopgaver og kan arbejde med rekruttering på alle Hvidovre Hospitals lokationer (Hvidovre Hospital, Amager Hospital, Taastrup, Ishøj)
En spændende og dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor du vil få en grundig introduktion til stillingen og blive en del af et tværfagligt team, der brænder for obstetrikken og sikrer trygge patientforløb.
En afdeling, der vil prioritere projekter omkring graviditetsområdet, og vi har allerede flere projekter i pipeline til de kommende år. Skulle der mod forventning ikke være timer i forskningsdelen af stillingen, der dækkes af fondsmidler, så vil du blive tilknytte andre opgaver i relation til jordemoderkonsultationerne.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med tæt samarbejde om ferieplanlægning i teamet.
Stillingen er 2 år med mulighed for forlængelse.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Sisse Kammann med spørgsmål omkring stillingen på tlf.nr. 3862 2614.
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2025.
Ansøgningsfrist den 21.11.2024.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 26.11.2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6143175
