Hvidovre Kommune har indledt en undersøgelse af flere klagepunkter om dårligt arbejdsmiljø og ulovlige forhold inden for Affald og Ressource. Klagerne, der blev indsendt af fagforeningen 3F, vil nu blive undersøgt af advokatfirmaet Horten for at garantere en uvildig proces.
Undersøgelsen dækker 21 klagepunkter, som involverer aspekter af arbejdsmiljø og potentielle lovbrud. Processen involverer en grundig gennemgang af eksisterende dokumentation og interviews med både ledende medarbejdere og repræsentanter fra 3F.
Det forventes, at denne dybdegående gennemgang vil tage mellem to til tre uger at fuldføre, med en målsætning om at afrapportere fundene senest omkring den 8. april. Målet med undersøgelsen er at adressere og forbedre de pågældende forhold hurtigst muligt.
Hvidovre Kommune har forpligtet sig til at forbedre arbejdsmiljøet i Affald og Ressource og vil inddrage en ekstern arbejdsmiljørådgiver i dette arbejde. Økonomiudvalget er allerede blevet orienteret om rammerne for undersøgelsen.
Borgmester Anders Wolf Andresen har udtalt, at løsning af disse udfordringer er en politisk prioritet og understreger betydningen af snarlig handling. Det fremgår, at arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøtrivslen allerede blev indledt i efteråret med establishment af en arbejdsgruppe, som inkluderer medarbejdere fra forskellige niveauer såsom tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt ledelsen.
Tiltagene afspejler kommunens beslutsomhed i at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle sine ansatte, med håbet om at de nuværende udfordringer vil blive løst på en tilfredsstillende måde for alle involverede parter.
https://www.hvidovre.dk/om-kommunen/nyheder/2024/marts/undersogelse-af-klage-gar-i-gang-i-denne-uge/
