Hvidovre Kommune har iværksat en advokatundersøgelse for at belyse en klage over psykisk dårligt arbejdsmiljø blandt medarbejderne i afdelingen for Affald og Ressourcer. Klagen, som er formuleret af fagforeningen 3F på vegne af medarbejderne, indeholder 21 klagepunkter relateret til arbejdsmiljøet.
Kommunaldirektør Jakob Thune har bekendtgjort, at kommunen tager klagen alvorligt og er besluttet på at gøre en grundig undersøgelse af anklagerne for at se, hvilke skridt der skal tages for at forbedre situationen.
Resultatet af advokatundersøgelsen forventes at danne grundlag for eventuelle yderligere initiativer, der skal forbedre arbejdsmiljøet, herunder muligvis med bistand fra ekstern erhvervspsykologisk rådgivning.
Borgmester Anders Wolf Andresen understreger vigtigheden af at tage klagen seriøst. Undersøgelsen sigter mod at sikre et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan trives.
Økonomiudvalget er blevet holdt informeret om initiativerne og den igangværende advokatundersøgelse. Det fremgår, at der siden efteråret har været arbejdet aktivt på at forbedre trivsel og arbejdsmiljø i Affald og Ressource, herunder at genopbygge tillid mellem medarbejderne og ledelsen.