Faglig leder til specialpædagogisk gruppeordning på Frydenhøjskolen i Hvidovre

Faglig leder med specialpædagogisk fokus søges til Frydenhøjskolens gruppeordning

Tror du på at ledelse tæt på, gør en forskel? Brænder du for at gøre en forskel for børn med diagnoser eller særlige behov? Vil du være med til at lede en medarbejdergruppe med høje ambitioner på børns vegne og et stærkt børnesyn, hvor vi arbejder efter og tror på, at børn gør det bedste, de kan? Så er du måske vores nye faglige leder på Frydenhøjskolen med særligt ansvar for vores gruppeordning for børn med autismespektrumforstyrrelser og andre diagnoser.

Frydenhøjskolen er en folkeskole i Hvidovre med XX antal elever og en gruppeordning (K-klasserne) med ca. 80 elever. På Frydenhøjskolen er vi omkring 140 medarbejdere, der hver dag gør os umage med at skabe en skøn skole for mange forskellige børn og sikre en god arbejdsplads for alle medarbejdere.

I Hvidovre Kommune har vi et stærkt fokus på at udvikle vores skoler, så vi kan skabe deltagelsesmuligheder for flere børn. Vi kalder processen "En skole for alle”. Som en del af denne proces ønsker vi at styrke samarbejdet mellem almenklasserne og specialklasserne.

Eleverne i gruppeordningen er som udgangspunkt normaltbegavede. De har alle diagnoser, autismespektrumforstyrrelser, ADHD, OCD, angst mm. Vi arbejder i teams med ca. 2 lærere og 2 pædagoger.

Din stilling vil være at lede gruppeordningens 6. -10. klasse, som er forankret 2 forskellige steder.
6.-9. klasse er på én af skolens gange og de to 10. klasser ligger ca. 1 km væk ved siden af Frydenhøj klub. Derudover skal du lede gruppeordningens klub, som samarbejder med Frydenhøjskolens klub. Din medleder vil have ledelse over 0. – 5. klasse og SFO.

Der vil være et tæt samarbejde mellem ledere af gruppeordningen, derfor kommer du til at dele et dejligt nyindrettet kontor sammen med din medleder, så snakke, visioner, sparring, planlægning mm. bliver nemt og trygt.

Du vil blive en del af et stærkt ledelsesteam på fem faglige ledere og en skoleleder. Vi er et team af både nytilkommende ledere samt ledere, som har været en del af Frydenhøjskolen i lang årrække. Derfor er vi som ledelsesteam i gang med at organisere os og forme os selv påny med fokus på skolens vision XX og et solidt ledelsesgrundlag.


Frydenhøjskolens udviklingsarbejde tager afsæt i fire hjørneflag:

• Børn, gør det godt, når de kan
• Fællesskab, værtskab og deltagelse
• Vi fremmer samarbejde, udveksling og samspil
• Vi udvikler praksis i praksis

Vi er i gang med en spændende proces på skolen, hvor vi er ved at udvikle og styrke vores klasseteams med bl. andet årgangskonferencer og medledelse i organisationen.



Om dig

• Du har erfaring fra enten det specialpædagogiske område, specialskoleregi eller skoleverdenen og har et godt overblik og kompetencer i forhold til de daglige driftsopgaver omkring lovgivning, GDPR, planlægning, økonomi og koordinering, som følger med opgaven
• Du har en stor faglig viden om målgruppen, som du kan trække på både ift. indretningen af de fysiske rammer, planlægningen af pædagogikken, i samarbejdet med forældrene og når du skal sparre med personalet.
• Du skal kunne se nye veje og muligheder for at skabe deltagelsesmuligheder i almenskolen for specialelever og være i stand til at skabe følgeskab på udviklingsprojekter.
• Du kommunikerer anerkendende og er god til at sparre, supervisere og samarbejde med medarbejderne i hverdage.
• Du er nysgerrig og løsningsorienteret og finder veje frem, når du møder forhindringer.
• Du skal kunne lytte, turde fejle, tage beslutninger på den korte og lange bane i samarbejde med teamkoordinatorerne, ledelsen og eksterne samarbejdspartnere.
• Du skal kunne tro på, at eleven kan – uanset hvilke forudsætninger eleven har.

Om os

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor;

• Der er fokus på kerneopgaven
• Der er højt til loftet for både børn og voksne
• Alle funktioner er lige vigtige og hvor vi sætter en ære i, at det er opgaven som sætter holdet
• Vi har et tæt samarbejde med K-klassens psykologer og uddannelsesvejleder, hvor vi sparrer, udvikler og samarbejder tæt på ugentlig basis
• Vi er ambitiøse på hinanden og andres vegne
• Et ledelsesteam, som prioriterer at arbejde tæt sammen og med et godt humør, hvor vi smitter hinanden.
• Du kan være med til at forme din egen arbejdsdag og hvor vi også prioriterer opgaver, som giver energi.
• Vi har et stærkt tvær-kommunalt samarbejde med de andre skoler og deltager løbende i kompetenceudvikling og sparring på tværs

Yderligere oplysninger

Ansøgningsfristen er torsdag den 14/8-2025og der forventes at blive afholdt 1. samtaler den 20/8-2025 og 2. samtaler den 28/8-2025. Der vil være en personprofiltest mellem de to samtaler.



Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Stine Lindgren Berger på mobil 41717904, mail skw@hvidovre.dk eller faglig leder Peter Creutzberg på mobil 61916926, mail pzx@hvidovre.dk fra den 4/8-2025.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/881222ca-93b1-45b6-80e8-78b8328d5678