Dygtig murer søges til dynamisk og voksende virksomhed

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en dygtig og engageret murer til at styrke vores team. Som murer hos os vil du blive en del af en dynamisk og voksende virksomhed, hvor vi værdsætter godt håndværk og høj kvalitet i vores arbejde.

Vores virksomhed er kendt for vores dedikation til vores håndværk, og som murer hos os vil du blive en del af et team, der arbejder sammen for at levere de bedste resultater for vores kunder. Vi er en virksomhed, der værdsætter vores medarbejdere, og som murer hos os vil du få mulighed for at udvikle dine færdigheder og vokse i din rolle.

"Din profil"
- Erfaring som murer
- Gyldigt kørekort
- Svendebrev som murer

"Dine primære arbejdsopgaver"
- Udføre alle former for murerarbejde
- Vedligeholdelse og reparation af bygninger
- Samarbejde med andre håndværkere på byggepladsen

"Et udpluk af dine fordele"
- Attraktiv løn efter kvalifikationer
- Fastansættelse
- Firmabil

"Praktisk information"
Stillingen honoreres jf. gældende overenskomst og ansættelsesvilkår forhandles ud fra kandidatens kvalifikationer. Opstart er når den rette kandidat er fundet og alle får svar på deres ansøgning.

"Sådan søger du jobbet"
Søg stillingen ved at trykke på "Ansøg nu" og udfyld dine informationer på hjemmesiden. Du kan også søge ved at sende en mail med CV til hr@powermatch.dk. Skriv jobtitlen som emne. Efter din ansøgning ringer vi dig op mhp. en telefonisk samtale og dernæst en jobsamtale.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlige præferencer til at søge jobbet. Data bliver behandlet jf. vores privatlivspolitik, som kan læses inden ansøgningen sendes.

Er du vores nye murer?

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

PowerMatch, Njalsgade, 2300 København S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6084857

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet