BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er et lille tværfagligt team på 4 medarbejdere, som er på udkig efter den helt rigtige daglige leder med sundhedsfaglig uddannelse.
Vi søger en leder, der er klar til at sparre fagligt med os og indimellem er i stand til at give vores lille team lidt udfordringer og modspil - og måske et kreativt indspark til de gode løsninger ude hos borgerne.
Vi søger en leder, der er teamplayer og er klar til at bidrage positivt ind i en hverdag, som er foranderlig. Vi tænker, at du tør gå forrest og vil styrke os i fortsat at samarbejde på tværs til gavn for borgeren.
Vi samarbejder med rigtigt mange i Center for Sundhed og Ældre, som vi er en del af, men også med andre centre og med vores private leverandør af personlig pleje og omsorg. Vi har brug for, at du har et indgående kendskab til den rehabiliterende tænkning og vores kerneopgave og det sundhedsfaglige virksomhedsområde.
Vi forstiller os, at vores nye leder vil have øje for både at se og høre den enkelte medarbejder i teamet og have tydelig rammesætning for det samlede team. Vi er godt vant med at have en meget synlig og tilgængelig leder - og det drømmer vi om at fortsætte med.
Hvidovre Kommune tilbyder borgere med nedsat funktionsevne et udrednings- og rehabiliteringsforløb med baggrund i Servicelovens § 83a. Udrednings- og rehabiliteringsteamet er forankret i hjemmeplejen/sygeplejen, som er en del af Center for Sundhed og Ældre. Teamets opgaver er primært rehabilitering af hjemmeboende borgere igennem tværfagligt samarbejde.
Udrednings- og rehabiliteringsforløbet tilrettelægges i samarbejde med borgerne og udføres tværfagligt af fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og visitatorer.
Vi dokumenterer i Cura Omsorg og har du gode kompetencer i brugen af dette, vil det være en fordel.
Du bliver en del af en stor ledergruppe på ti medlemmer. Sammen dækker ledergruppen ledelsen af den kommunale Hjemmepleje, Sygeplejen, Uddannelsesgruppen udover Udredning og Rehabilitering. I vores ledergruppe, vægter vi psykologisk tryghed, en tillidsfuld samarbejdskultur og anerkendende ledelse.
Du vil blive mødt af et struktureret onboardingforløb, hvor du stille og roligt vil møde alle dine gode kollegaer i Hvidovre Kommune. Du vil også blive del af et fast ledernetværk på tværs af Center for Sundhed og Ældre.
Vi står for at skulle flytte sammen med hele Hjemmeplejen, Sygeplejen og Visitationsafdelingen, hvilket vi ser frem til, da en samlet matrikel vil bidrage til de gode relationer og det tætte samarbejde til gavn for borgeren.
Ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt leder af Hjemmeplejen/Sygeplejen Pernille Haaning på tlf. 4185 0264.
Ansøgningsfrist: 11. januar 2024.
Vi afholder samtaler i uge 3, den 15., 16. og 18. januar, og forventer opstart i jobbet den 1. marts 2024.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der, med dit samtykke, blive indhentet reference fra tidl. arbejdsgiver.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=62e1911f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tværfagligt Rehabiliteringsteam, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955164
