BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for rådgivning, formidling og sparring på det personalejuridiske område? Har du stor erfaring med løsning af ansættelsesretlige, forvaltningsretlige og personalepolitiske spørgsmål? Så er du måske vores nye medarbejder i Børne- og Undervisningsministeriets departement, Kontor for HR og Organisationsudvikling.
Om stillingen
Du bliver en del af kontorets jurateam, som i øjeblikket består af tre. Teamet er fagligt stærkt, - ligesom vi forventer du er.
Vi kan tilbyde dig en spændende og varieret arbejdsdag, hvor din faglighed hurtigt vil blive bragt i spil, og hvor vi samtidig har det sjovt sammen. Du får selvstændigt ansvar for dine egne arbejdsopgaver og du vil deltage i alle former for personalejuridiske opgaver, eksempelvis:
- Rådgivning af ledere på alle niveauer, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg til topledelsen.
- Udarbejdelse og implementering af koncernfælles politikker og retningslinjer.
- Fortolkning og formidling af overenskomstmæssige spørgsmål og lovgivning inden for det ansættelsesretlige område, bl.a. arbejdstid, ferie, GDPR, barsel m.v.
- Håndtering af personalesager, herunder ledelsessparring, forberedelse og deltagelse i vanskelige personalesamtaler, personalejuridiske reaktioner og forhandling med faglige organisationer.
- Bidrage til besvarelse af aktindsigtsbegæringer, folketingsspørgsmål, samråd m.v.
- Besvarelser til Rigsrevisionen, Ombudsmanden, Ligebehandlingsnævnet mv.
- Diverse ad hoc opgaver.
Kontor for HR og Organisationsudvikling (HRO) er organisatorisk forankret i Børne- og Undervisningsministeriets departement. HRO varetager en koncernfælles HR-funktion og understøtter dermed både departementet og ministeriets to styrelser med i alt ca. 1100 medarbejdere.
Kontoret har en bred pallette af opgaver inden for personaleadministration, personalejuridisk rådgivning og HR udvikling. Vi er 25 dygtige og dedikerede medarbejdere, en teamleder samt en kontorchef, som har fokus på, at opgaven løftes i flok.
Om dig
Vi forventer, at du har mange års erfaring med det personalejuridiske område, og gerne fra ansættelse i fx staten, region eller kommune.
Herudover forestiller vi os, at du:
- Kan formidle komplekse problemstillinger på en tilgængelig måde – både i skrift og tale.
- Kan drive dine opgaver selvstændigt og effektivt, men har stor vilje og evne til at samarbejde og sparre med dine kolleger.
- Motiveres af at hjælpe andre med at finde gode løsninger – også når det er besværligt.
- Trives med at dele ud af din viden.
- Kan arbejde databaseret og analytisk, og med anvendelse af systemer.
- Mestrer balancen mellem grundighed og effektivitet i en travl hverdag, og tør udfordre og holde fast i holdninger, selvom du af og til møder modstand.
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur.
Du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten som chefkonsulent, og der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.
Ansættelse hurtigst muligt og gerne senest den 1. september 2023.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på 2374 2254. Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på www.uvm.dk.
Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest tirsdag den 11. juli 2022. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi holder samtaler løbende.
I Børne- og Undervisningsministeriet arbejder vi for at skabe det optimale faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe de rigtige beslutninger på undervisningsområdet. Vores arbejdsopgaver spænder fra betjening af ministeren til udvikling af uddannelsers indhold, mål og kvalitet – alt sammen med et fælles mål om at skabe fagligt stærke uddannelser til alle.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
BUVM - Departementet, Frederiksholms Kanal 21, 1220 København K
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=170301&DepartmentId=6062&MediaId=338&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860678