I Hvidovrestrategien er der fokus på velfærd, fællesskab og byens udvikling. Vi er sammen om at skabe en grøn by for fremtiden, hvor natur, klima, vækst, tryghed, infrastruktur, mobilitet og boligudvikling går hånd i hånd. Vi understøtter fællesskabet i en mangfoldig by og sikrer en balanceret by- og boligudvikling.
I Planteamet har vi brug for endnu en engageret byplanlægger, der kan være med til at understøtte strategien gennem arbejdet med mange spændende og varierede opgaver inden for lokalplanlægning og udviklingsopgaver.
Vil du være med til at skabe grundlaget for Hvidovres fremtidige udvikling? Har du lyst til at arbejde tværfagligt og dialogorienteret med byudvikling? Kan du drive komplekse planprocesser fremad i byudviklingsopgaver med mange aktører og politisk bevågenhed? Har du lyst til at være med til at sikre en høj kvalitet i planlægningen?
Så har vi jobbet til dig!
Arbejdet som planlægger i Hvidovre spænder vidt, idet vi har ansvaret for hele den fysiske planlægning, lige som vi følger planerne til dørs gennem projektledelse og dialog i realiseringsfasen. Du vil derfor komme til at arbejde med alt fra strategiske planlægningsopgaver over kommune- og lokalplanlægning til konkret sagsbehandling.
Du skal være uddannet byplanlægger med en relevant, lang videregående uddannelse, gerne som arkitekt, landskabsarkitekt, geograf eller ingeniør.
Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer:
- konkrete erfaringer med lokalplanlægning og projektarbejde
- politisk flair og tæft med forståelse for samspillet mellem politikerne, borgerne og administrationen
- kreativ med en fysisk og rummelig forståelse
- systematisk og analytisk og med et strategisk overblik
- evner at arbejde udviklingsorienteret, hurtigt, åbent og nysgerrigt
- god til at samarbejde på tværs af fagområder
- god til at kommunikere med borgere, herunder at arrangere og gennemføre borgerinddragelsesprocesser
- god til at formulere dig klart og tydeligt i et enkelt og forståeligt sprog, både mundtligt og skriftligt
Opgaverne:
Hvidovre skal også i fremtiden være en attraktiv og velfungerende kommune at bo, besøge og drive virksomhed i. Vi skal skabe plads til nye borgere og virksomheder, og vi skal være godt rustet til fremtidens klima- og miljømæssige udfordringer. Herudover skal vi sikre, at Hvidovre fortsat er en by, hvor vi har omsorg for hinanden og vores omgivelser.
Hvidovre er begyndt på en udvikling med punktvis omdannelse og fortætning på udvalgte steder. I samarbejde med en bred vifte af interessenter arbejder vi med indpasning af nye bebyggelser og byrum og skabelsen af mere byliv.
Kommunalbestyrelsens ambitioner om byudvikling skal realiseres gennem samarbejde med private udviklere om konkrete projekter for større og mindre byomdannelsesområder, hvor vi skal lave de tilhørende lokalplaner og kommuneplantillæg.
Kommunen er også selv en aktiv bygherre, hvilket ofte medfører behov for nye planer og tværfaglige samarbejder. Fx er der med idrætsvisionen besluttet en stor udbygning og ændring af sportsanlæggene, fritidshavnen skal videreudvikles og skoler og dagtilbud skal udbygges.
Vi har også en opgave med at erstatte gamle byplanvedtægter for parcelhusområderne med nye, moderniserede lokalplaner, så borgerne hurtigere og lettere kan opnå byggetilladelser til sine projekter.
Vi kan tilbyde:
- en arbejdsplads med fokus på tillid og samarbejde – også på tværs af fagligheder
- stor indflydelse på opgaverne og rig mulighed for at udfolde sig fagligt
- et afvekslende og udviklende job, hvor du over tid kan arbejde med mange spændende planfaglige opgaver
- gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
- et tværfagligt miljø og en bred kontaktflade
- arbejde i en spændende offentlig forvaltning med gode kollegaer og plads til den enkelte
- en fast stilling på fuld tid
- fleksible arbejdstider med mulighed for at arbejde hjemmefra en del af ugen.
Dit arbejdssted vil være i Center for Plan og Miljø på Hvidovre Rådhus, Hvidovrevej 278.
Center for Plan og Miljø består aktuelt af 50 personer. Vi er organiseret i fire teams – Plan, Byg, Miljø/Klima og GIS/Data. Men vi sidder sammen, og i det daglige har vi et meget tæt samarbejde på kryds og tværs.
Planteamet kommer til at bestå af 10 personer inklusive dig. Vi er en blandet forsamling med hensyn til uddannelse, erfaring, alder og køn.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 30. marts 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 10. april 2025 med henblik på ansættelse hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Plan, Henrik Nielsen, på mobil 5158 7748 eller centerchef for Plan og Miljø, Jakob Karlshøj, på mobil 2511 6255.
Du kan læse mere i den digitale kommuneplan.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fcbe0863)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune - Plan, Høvedstensvej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/caf3ffb1-3033-47e8-9f9d-10c2969ecca8
