BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du ung og lider selv af en kronisk sygdom? Vil du gøre en forskel for andre unge i samme situation? Så er det dig, vi leder efter!
På Børne- og Ungeafdelingen på Hvidovre Hospital søger vi lige nu nye ungementorer. Her kommer du til at arbejde med andre unge, der har kroniske eller længerevarende sygdomme. Vi har brug for folk, der kan være en ven, rollemodel og sparringspartner – en, der ikke er en fagperson eller et familiemedlem, men som forstår, hvad de går igennem.
Som ungementor vil du få en introduktion, så du føler dig godt klædt på til opgaven. Derudover vil du modtage undervisning om vores organisation og arbejde tæt sammen med andre ungementorer i et super team. Du får også mulighed for at sparre med ungementorer fra andre hospitaler i Region Hovedstaden.
Arbejdet foregår primært på Hvidovre Hospital, hvor du vil have en lokal leder og en ungesygeplejerske til at støtte dig. Dine opgaver kan være alt fra at spille kort til at undervise sundhedsprofessionelle om livet som ung på hospitalet. Stillingen er stadig under udvikling, så der er rig mulighed for at forme og udvikle rollen.
Vi forventer, at du har erfaring med hospitalsbehandling og indlæggelse fra din egen barndom, ungdom og nu som ung voksen. Dine egne erfaringer med kronisk sygdom og hospitaler er din største styrke i denne rolle.
Kunne du se dig selv i rollen som ungementor? Så leder vi efter en, der:
- Vil lære at arbejde professionelt med udgangspunkt i egne erfaringer med sygdom og i mødet med patienter, pårørende og kolleger.
- Deltager positivt, åbent og anerkendende i samarbejdet med andre kollegaer.
- Kan rammesætte, styre og lede samtaler med de unge.
- Udviser empati og forståelse for de unges situation og historie.
- Bidrager med egen viden til at udvikle og facilitere forløb for patienter om hverdagsliv, mestring mv.
- Kan arbejde selvstændigt og i et team.
- En stilling, hvor du har stor indflydelse.
- En spændende og varieret arbejdsplads.
- Et arbejdsmiljø, hvor vi trives og drager nytte af hinandens faglige kompetencer.
- Tre dages ungementoruddannelse samt løbende workshops med andre ungementorer.
- Mulighed for at ændre sundhedsvæsenets tilgang til unge.
- Altid en sundhedsprofessionel person at sparre med.
- Medindflydelse på din arbejdstid.
I starten af din ansættelse vil du deltage i en 3-dages ungementoruddannelse. Uddannelsen er arrangeret af Campus for Psykiatrisk Simulation (CAPS) og Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery (KKR). Her vil du lære om recovery-orienteret praksis, mentorfaglighed, samtaleteknik, psykopatologi samt etik og dilemmaer i klinikken. Gennem rollespil og simulationstræning bliver du klædt på til at føre meningsfulde samtaler med unge patienter.
Du vil altid have sundhedsprofessionelt personale i nærheden og samarbejde tæt med dem, samtidig med at du selvstændigt opsøger kontakt og laver aftaler.
Arbejdstiden er som udgangspunkt 10 timer om ugen.
Ansøgningsfristen er d. 26.08.24 og ansættelsessamtalen er onsdag d. 4. september 2024. Ansættelsen er fra snarest og løber indtil videre frem til 31 marts 2025. Og hvis det er muligt, vil ansættelsen blive forlænget.
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6089292
