BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du med på holdet i Familierådgivningen i Hvidovre Kommune?
Om os
Vi er langt fremme i omlægningen af den tidlige forebyggende indsats og ønsker at styrke dette fokus endnu mere med dig i jobbet som teamleder.
Du vil komme til at stå spidsen for vores modtageteam, vores administration og for udviklingen af Hvidovre Familiehus, som vi har bygget op og driver sammen med kommunens sundhedspleje. Modtageteamet består af 6 socialrådgivere, som varetager en kompetent modtagelse af alle underretninger og gennemfører den indledende screening samt udarbejder afdækninger. Modtageteamet har også afdelingens akutfunktion i nye sager og har stor erfaring i samarbejdet med politiet og børnehuset.
I vores administration, som er rygraden i familierådgivningen, sidder 6 dygtige medarbejdere som søger for gode arbejdsgange, der både understøtter modtageteamet og resten af familierådgivningen.
Om stillingenSom teamleder får du altså en unik mulighed for at arbejde med og udnytte synergierne mellem modtageteam, administration og familiehus.
I modtageteamet skal du sikre modtagelsen af alle henvendelser og underretninger til afdelingen og lægge niveauet for anvendelsen af de nye muligheder for henvisning til § 30 indsatser og afdækning til § 32 i barnets lov. Hvidovre Familiehus bliver din base og her skal du være med til at lede og koordinere de tidligt forebyggende indsatser, som vi har mange af i Hvidovre Kommune.
I udviklingen af selve familiehuset er det kun fantasien, der sætter grænserne for, hvordan vi kan tilrettelægge tidligt forebyggende indsatser, som ligger før en afdækning og indsats efter § 32.
Jobbet som teamleder er for dig som:
- Har en socialfaglig uddannelse med stort kendskab til områdets lovgivning.
- Kan sætte retning og holde kursen og sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det vi gør.
- Tager initiativ til, at driften løbende kvalitetssikres og udvikles.
- Har ledelseserfaring og gerne vil udvikle dig som leder.
I Familierådgivningen i Hvidovre Kommune får du fagligt ambitiøse og udviklingsorienterede kolleger, som har fokus på forebyggelse og opsporing. Vi er en leder og – med dig - fem teamledere for hhv. børneteam, ungeteam, børnehandicapteam, anbringelsesteam og modtageteam og familierådgivningens i alt 56 dygtige medarbejdere.
Vi arbejder tæt sammen med kommunens stående indsatser som bl.a. Poppelgården Familiecenter, Hvidovre Ungecenter, Hvidborg Børnecenter og Sundhedsplejen.
Vi lægger vægt på at inddrage børn og familier og deres stemme sætter retning for indsatsen.
Vores faglige ambition er baseret på følgende grundværdier:
- Alle forældre vil deres børns bedste.
- Vi prioriterer lokale løsninger, der samler familien.
- Barnets og familiens syn på egen situation er retningssættende.
- Tværfagligt samarbejde – børnene er vores fælles ansvar.
Kan du se dig selv i dét, hører vi gerne fra dig.
AnsøgningRing gerne til teamleder Anja Løfberg på telefon 4186 6794 eller leder af Familierådgivningen Claus Jørgensen på telefon 9139 7339, hvis du vil høre mere om jobbet. Anja og Claus er tilbage fra ferie fra den 12. august.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2024 og skal have din ansøgning senest den 19. august 2024.
Ansættelsessamtalerne holdes om formiddagen den 23. og 28. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04a98c0e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune - Familierådgivningen og Børnehandicap, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6085427
