Vil du være med til at planlægge Forsvarets overgang til S/4HANA? Vil du spille en central rolle i planlægningen og styringen, når Forsvaret opgraderer sin nuværende SAP-løsning til SAP S/4HANA? Så vil vi gerne have dig med på holdet i Cyberdivisionen, hvor du får ansvaret for at strukturere og styre opgraderingen til S/4HANA.
Om os Du bliver en del af den afdeling i Cyberdivisionen, der har ansvaret for den tekniske løsning, som i dag omfatter vedligehold og udvikling af Forsvarets SAP-platform DeMars.
Du vil komme til at arbejde i en sektion med en tværgående funktion mellem afdelingens otte sektioner. Med din SAP-viden vil du bidrage til sammenhæng og styring både i afdelingen og i opgraderingen. Du refererer til en sektionschef og arbejder sammen med sektionens øvrige dedikerede medarbejdere.
Vi er en dynamisk afdeling med 75 faste medarbejdere fordelt på otte sektioner. Vi har en god blanding af militære, civile og eksterne konsulenter og dækker et bredt kompetencespektrum – fra tekniske til administrative. Sammen løser vi engageret hverdagens alsidige opgaver i spændingsfeltet mellem koncernens styrelser og de eksterne leverandører.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og et stærkt sammenhold, hvor der er plads til alle – og til både passionerede drøftelser og et godt grin, når lejligheden byder sig.
Du får en chef, der respekterer din faglighed og giver dig mulighed for at udvikle både dig selv og dine opgaver. Der er plads til dine initiativer og til selvstændig opgaveløsning i dagligdagen – samt sparring og opbakning, når du har brug for det.
Et job med fokus på planlægning og styring Vi søger en skarp profil, der som en del af det kommende opgraderingsprojekt kan tage ansvar for dele af det nødvendige tekniske planlægnings- og analysearbejde i forbindelse med S/4HANA.
Du bliver et vigtigt bindeled mellem afdelingens medarbejdere, forretningen (Forsvarets styrelser) og de eksterne leverandører. Det betyder, at du både skal kunne bidrage til den overordnede og den detaljerede planlægning af forberedelsesaktiviteterne, som er nødvendige for, at den nuværende løsning kan opgraderes til S/4HANA.
Du skal derfor kunne levere solide bidrag til de forudsætningsskabende analyser og medvirke til, at vi sammen når sikkert i mål med Forsvarets opgradering.
Din rolle indebærer, at du skal kunne koordinere analysearbejdet, som ligger forud for den tekniske opgradering til SAP S/4HANA. Du vil fungere som rådgiver for både afdelings- og sektionschefer, og det er derfor vigtigt, at du har de nødvendige tekniske forudsætninger, forståelse for interessenthåndtering og evnen til at sætte dig ind i, hvad en sådan opgradering kræver.
Hvem er du? For den rette profil er opgaven både spændende og udfordrende. En vigtig målsætning for dig vil være at planlægge og styre afdelingens indsats i forbindelse med den tekniske overgang til SAP S/4HANA – samt aktivt sikre et højt kommunikationsniveau internt og eksternt.
Dine arbejdsopgaver vil også inkludere deltagelse i sektionens øvrige opgaver, såsom analysearbejde og rapportering.
Vi ser gerne, at du har erfaring med SAP – og meget gerne med projektledelse i forbindelse med SAP-udviklingsopgaver, projekter eller programmer. Det vil være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med den tekniske del af et større SAP-opgraderingsprojekt, eller har deltaget i en SAP S/4HANA-opgradering i en større virksomhed. Erfaring med større analyse- og planlægningsopgaver vægtes også højt.
Din erfaring kan stamme fra en rolle som teknisk eller styringsmæssig ressource i et S/4HANA-program – enten som ekstern konsulent eller som en central forretningsressource. Det vigtigste er, at du har konkret erfaring, som kan bidrage til vores transition til en veldrevet, robust og agil platform for forretningsunderstøttelse baseret på SAP S/4HANA.
Du er opgavefokuseret, struktureret, ligefrem og i stand til at navigere blandt chefer, medarbejdere, forretning og leverandører.
Koncernsproget er dansk, men det er vigtigt, at du behersker både dansk og engelsk – skriftligt og mundtligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Eller efter den til enhver tid gældende relevant overenskomst i staten.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Tjenestestedet er i Hvidovre.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschefsektionschef Klaus Markussen på tlf. 4137 0199.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Bianca Røjbæk på 3266 5398.
Ansøgningsfristen er den 21. maj 2025 Vi holder samtaler løbende.
Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2025 eller snarest muligt herefter.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriet Ejendomsstyrelsen ved Cyberdivisionen, Helseholmen, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/382bc97a-8289-48d5-b1dd-7935baf81537
