Vi søger en ny kollega til stillingen som leder i ”Intern Service”, som er ét af flere afsnit i Serviceafdelingen. Serviceafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital tager vare på rengøring, logistik- og forsyningsløsninger, portørfunktion, hjælpemiddelcenter, køkken- og kantinedrift, receptionstjeneste, patientservice og meget mere.
Om jobbet
Som leder i Intern Service har du fast base på Hvidovre Hospital med tætte samarbejdsrelationer til Serviceafdelingens afsnit, der også er at finde på Amager Hospital. Stillingen indebærer personaleledelse samt faglig ledelse af et bredt spektrum af opgaver såsom personaleservice, patientservice, telefonomstilling og receptionstjeneste, nøgle- og adgangskontrol, mødelokale- og auditorieservice og en lang række koordinerende og administrative opgaver. Intern Service er en velfungerende enhed med erfarne og fagligt stolte kolleger. Ledelsesopgaven indebærer både daglig driftsledelse men også faglig og strategisk udvikling af afdelingen.
Uddannelse og erfaring
Vi forestiller os, at den rette kandidat har en relevant uddannelse på bachelorniveau suppleret med lederuddannelse. Det er en forudsætning at du har erfaring med ledelse af et team og koordinere af faglighed. Du skal have lyst til og forståelse for at arbejde i en stor offentlig virksomhed og have blik for, hvordan vi som Serviceafdeling understøtter hospitalets kerneopgaver. Du er rutineret bruger af Office pakken og er stærk i mundtlig og skriftlig formidling.
Konkrete arbejdsopgaver
- Daglig driftsledelse og personaleadministration for 11 medarbejdere
- Vedligeholde og udvikle koncepter for services til personale, patienter og pårørende
- Tilrettelægge uddannelse og træning af personalet i Intern service
- Kvalitets- og ressourcestyring i forhold til ydelser og IT-systemer i Intern service
- Ansvaret for løbende at udvikle og optimere opgaverne i Intern Service
- Deltage i diverse samarbejdsfora og netværk på hospitalet og i Region Hovedstaden
- Indgå i Serviceafdelingens samlede ledergruppe
- Deltage i og have ansvaret for projekt- og implementeringsopgaver i Serviceafdelingen og på hospitalet
Din profil og hvad vi tilbyder
Som leder evner du at opnå følgeskab og du trives med struktur og planlægning. Du arbejder naturligt med samarbejde og involvering som en del af, at kunne træffe beslutninger. Du har blik for at udvikle og arbejde med koncepter der giver mening og samtidig er praktisk mulige.
Vi tilbyder en dejlig arbejdsplads med dygtige kolleger, høj faglighed og generelt højt til loftet. Du får en selvstændig rolle, med mulighed for at være med til, at sætte dit præg på stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, primært i dagtid på hverdage. Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2025 eller efter aftale.
Kontakt
For nærmere information, er du velkommen til at kontakte Servicechef Mette Luplau Gliese på tlf. 3862 6612.
Ansøgning
Ansøgning indeholdende relevant dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt CV, sendes online via vores e-rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist er mandag den 21. april 2025.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt mandag den 28. april 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Amager og Hvidovre Hospital, Kettegård alle, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7101546f-d646-40a4-b534-e202fbb9addd
