BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at skabe en lærende arbejdsplads, hvor høj faglighed og tværfagligt samarbejde er hjørnesten i forhold til at indfri vores ambitioner for Krogstenshave Plejehjem?
Om Krogstenshave
Krogstenshave er stedet, hvor livet leves med beboere og pårørende i fokus.
Vi er et stort plejehjem med mere end 160 beboere. På Afdeling 51 kan der bo op til 48 beboere, afdelingen er overdækket af en atriumgård, som danner rammen for social hygge.
I afdelingen arbejder vi både indendørs og udendørs og ser os selv som et mix af plejehjem og hjemmeplejen med det bedste fra begge verdener, men hvor du slipper for regnjakke og flade cykler.
Vi stræber efter at skabe et hjemligt og kærligt miljø for vores beboere, hvor hver enkelt føler sig værdsat og oplever nærhed og tætte relationer i hverdagen.
Vi tror på potentialet i den enkelte medarbejder og vi ønsker at være en arbejdsplads, som understøtter og udvikler den enkelte medarbejder. Vi er et inkluderende fællesskab, hvor alle bliver set, hørt og værdsat.
Dine kvalifikationer:
- Planlægge og uddelegere opgaver til gruppens medarbejdere i forhold til den enkelte medarbejders kvalifikationer. Arbejdsopgaverne varierer fra almene omsorgs- og plejeopgaver til mere akutte eller komplekse sygeplejeopgaver.
- Oplære afdelingens medarbejder i korrekt dokumentation i Cura og understøtte dem i deres faglig i dokumentationen.
- I samarbejde med afdelingslederen sikre en faglig vurdering af den enkelte medarbejders kompetencer. Her arbejdes der systematisk med kompetencekort.
- Planlægge og koordinerer praktikforløb i samarbejde med oplæringsvejleder og uddannelsesgruppen.
- Indgå i relevante arbejdsgrupper internt og eksternt i kommunen.
- Koordinere introduktion og oplæring af nye faste medarbejdere og afløsere.
- Ansvar for ind- og udflytninger i samarbejde med relevante kolleger.
- Tæt samarbejde med diætister, fysioterapeuter, hospitaler, læger og vores pårørende.
- En god rollemodel, som gerne går forrest fagligt og i de personlige relationer.
Som gruppeleder indgår du også i den daglige drift, varetager grundlæggende pleje og yder praktisk hjælp - og er desuden kontaktperson for beboere.
Det ugentlige timetal vil være imellem 30-37 timer.
Vil du være med til at skabe smil og meningsfulde øjeblikke hos vores beboere og have en blomstrende karriere, så glæder vi os til at modtage en ansøgning fra dig.
AnsøgningAnsættelsesvilkår: Fastansættelse
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst
Kontaktperson: Afdelingsleder Camilla Rasmussen tlf: 2574 0982 eller e-mail: cer@hvidovre.dk
ANSØGNINGSFRIST: 21.oktober 2024
Samtaler afholdes i uge 43
TILTRÆDELSE: 1 december 2024
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=52b27c71)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Kommune - Plejehjemmet Krogstenshave, Krogstens Allé, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6125162
