BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Malene, Sara & Simone søger ny kollega!
Der sker spændende ting på Amager og Hvidovre Hospital. Til efteråret opstarter projekt med planlagte indlæggelser til patienter, der er afhængige af GHB, og det skal socialsygeplejerske Christina være projektleder for over det næste år. Du har nu derfor en enestående mulighed for at blive en del af en afdeling, hvor faglighed og godt kollegaskab er i højsædet.
Vi søger dig, der er optaget af gode patientforløb for mennesker, der lever i udsathed både under indlæggelse og i det tværsektorielle samarbejde. Du har erfaring med de udfordringer patienter, som er ramt af social udsathed, kan opleve på hospitalet og evner at etablere relationer til gavn for patientens videre forløb.
Din rolle og dine opgaver
Som socialsygeplejerske vil dit arbejde bl.a. bestå i at gå tilsyn på hospitalet på patienter med udsathed og via tværsektorielt samarbejde sikre den gode udskrivelse.
- Du skal støtte mennesker med en kompleks grad af udsathed, eks. alkohol- og stofbrug, hjemløshed, dobbeltdiagnoser og multimorbiditet.
- Du skal styrke dialogen mellem patient og hospitalets ansatte og være behjælpelig med at behandlingen gennemføres. Således vil der være særligt fokus på abstinens - og smertebehandling, psykiske og sociale problemstillinger, at skabe tryghed og overblik for patienten samt at støtte den gode udskrivelse
- Du vil få en særlig rolle i at vejlede, rådgive og undervise hospitalets øvrige personale i de komplekse patientforløb.
- Du skal dele ud af din viden og erfaringer med hensyn til denne særlige patientgruppes baggrund, livsstil, levevilkår, sundhedsmæssige og sociale problemstillinger samt mestringsstrategier
- Du har en brobyggende og koordinerende funktion mellem patient, hospitalspersonale, kommune og andre samarbejdspartnere
Dine kvalifikationer
- Du har forståelse for sundhedsvæsenets organisering og rammer
- Du har klinisk erfaring fra rusmiddel- og udsatte-området
- Du har viden om rusmidler, deres virkninger og abstinenssymptomer, forståelse for hjemløseproblematikker, udsathed og marginalisering
- Du kan tænke kreativt og finde pragmatiske løsninger i konstruktiv dialog og sparring med det øvrige personale omkring patientforløbet
- Du kan arbejde selvstændigt
- Du skal turde stå fast og have tro på egen faglighed.
- Du skal have lyst til at undervise og formidle viden om området
- Du evner at undersøge og forstå patientens behov og sundhedskompetencer og formidle det til andet personale
Som socialsygeplejerske på Amager og Hvidovre hospital bliver du en del af stabsafdelingen Patientforløb og en del af et stort hospital med engageret og nysgerrigt personale. Du bliver en del af et samarbejde med i alt 4 socialsygeplejersker, og socialoverlægen, hvor udvikling og høj faglighed er i fokus. Omdrejningspunktet er ”lighed i sundhed” og et af socialsygeplejerskernes område er, at klæde personalet på til at alle patienter modtager fagligt velfunderet behandling, også selv om at patientens problemstilling er kompleks.
Amager og Hvidovre hospitals optageområde betyder, at du som socialsygeplejerske, oplever hele viften af socialudsathed. Blandt andet mennesker m. forbrug af fx alkohol, metadon, heroin, opioider, kokain eller GHB i alderen fra 18 år og op. Den åbenlyse udsatte, men også den mindre åbenlyse patient indlagt af anden somatisk årsag. Hjemløse, funktionelt hjemløse, mennesker der bor på herberger, skæve boliger eller bosteder, samt mennesker med begrænsede sundheds og sociale rettigheder i Danmark.
Som socialsygeplejerske på Amager og Hvidovre hospital bliver du en del af et tværregionalt netværk af socialsygeplejersker og tætte samarbejdspartnere vil blandt andet også være socialoverlæger og fagligkoordinator for socialsygeplejerskerne.
Vilkår og ansættelsesforløb
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024 med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer og tidsbegrænset til 1 år. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Sammen med hospitalets tre øvrige socialsygeplejersker tilrettelægger og fordeler du arbejdsopgaverne. Dit primære arbejdssted vil være på Hvidovre matriklen, men der kan forekomme dage hvor du fremmøder på Amager matriklen.
Amager og Hvidovre Hospital er et akuthospital for den sydlige del af Region Hovedstaden og servicerer mere end 500.000 borgere. Her handler det om liv – også i Administrationen.
Patientforløb er en af hospitalsadministrationens seks stabe og består af 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Louise Søndergaard Ritzau i uge 28, 32 & 33 på telefon 20 58 65 38. I uge 29, 30 & 31 kan du kontakte socialsygeplejerskerne Simone på 51 41 30 73 eller Malene på 40 29 78 36.
Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest tirsdag den 20. august 2024. Vi afholder samtaler mandag den 26.august 2024. Der vil være en case i forbindelse med samtalen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6096100
