Børne- og Ungeafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital er med ca. 250 ansatte og et budget på ca. 150 mio. kr. en af landets største børne- og ungeafdelinger. Vi hjælper børn i alle aldre fra for tidligt fødte og op til 18 år, og behandler børn og unge med både akutte og kroniske sygdomme. Vi har årligt ca. 12.000 indlæggelser og ca. 15.000 ambulante besøg. Børne- og Ungeafdelingen står over for mange spændende opgaver i fremtiden, herunder flytning til nye fysiske rammer i nybyggeriet på Hvidovre-matriklen i november 2024.
Til at understøtte opgaverne med økonomistyring, dataanalyse og udarbejdelse af beslutningsoplæg i et politisk præget miljø, søger vi pr. 1. januar 2024 eller snarest muligt en økonom til at tiltræde i stillingen som afdelingsøkonom.
Du skal medvirke til at sikre en effektiv drift af afdelingen, med fokus på aktivitets- og økonomistyring, udarbejdelse og formidling af ledelsesinformation samt løbende controlling. Dine opgaver vil konkret bestå i at udarbejde, udvikle og formidle månedsbudgetter, økonomiske prognoser samt kvalitets- og sundhedsdata til at understøtte en datadrevet ledelse. Hertil kommer udarbejdelse af analyser i forbindelse med ændringer og nye tiltag, som har betydning for afdelingen. Arbejdsformen veksler mellem selvstændig opgavevaretagelse, ledelsesbetjening og ad-hoc opgaver. Opgaverne løses i tæt dialog med afdelingsledelsen, tværfaglige områdeledelser, hospitalets Økonomi- og Planlægningsafdeling og de øvrige økonomer på hospitalets afdelinger. Du vil referere til afdelingsledelsen, som består af cheflægen og chefsygeplejersken. Afdelingen er fysisk placeret på Hvidovre-matriklen.
Som afdelingsøkonom kommer du til at bidrage til og understøtte den faglige ledelse, driftsledelse og strategisk ledelse, hvor opgaverne blandt andet vil være:
- Aktiv udvikling af økonomistyringen herunder udvikling af nye modeller og metoder til en proaktiv styring af aktivitet og økonomi.
- Forskningsøkonomi, skabe styring og overblik over afdelingens forskningsenhed.
- Håndtering af politiske og generelle forespørgsler.
- Udarbejdelse af alle former for notater samt skrivelser til Direktionen.
- Planlægning og styring af kapaciteten i en verden med store og konstante forandringer.
- Økonomistyring i detaljen (budgetsager, bevillinger, refusioner, takster, projektmidler, budgetlægning og opfølgning).
- Aktivitets- og ressourcestyring samt generel registreringskvalitet.
Profil
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse. Dine faglige kompetencer er gode, og kompleksitet motiverer dig. Endvidere er du omstillingsparat og trives i et miljø hvor forandringer er en naturlig del af hverdagen. I vores afdeling er vi fleksible og omstillingsparate, serviceminded og udadvendte. Vi prioriterer samarbejde og relationer, men arbejder også selvstændigt. Vores snitflade ud i organisationen er stor, og vi indgår ofte i tilrettelæggelse og koordination af processer. Vi kommunikerer både internt og eksternt.
Vi har mange tidsfrister og arbejder derfor struktureret og hjælper hinanden med at tage ansvar for afdelingens opgaver. Den politiske verden omkring os er stor del af vores hverdag. Den sætter rammer og retning for regionens og hospitalets strategiske mål og dermed opgaverne i vores afdeling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende Danske Regioners Aftale for akademikere. Stillingen er på fuld tid og ønsket besat snarest muligt.
Ansøgning
Ansøgningsfristen d. 24. november og forventet samtale d. 28. november.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsledelsen på Børne og- ungeafdelingen, cheflæge Louise Lundby Christensen 3862 2742 eller chefsygeplejerske Catrina Bourke-Madsen 3862 2783.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6135279