BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Assisterende oversygeplejerske til Neonatalafsnittet på Hvidovre Hospital
Børne- og ungeafdelingen
Har du flair og interesse for ledelse i det neonatale og pædiatriske speciale?
Vi har en stilling til besættelse pr den 1. marts 2024 eller efter aftale.
Som assisterende oversygeplejerske i Neonatalafsnittet 427, vil du blive en del af et dynamisk team og indgå i den daglige ledelse af afsnittet. Sammen med afdelingens oversygeplejerske, ledende overlæge og en klinisk udviklingssygeplejerske, vil du få mulighed for at sætte rammerne på det sygeplejefaglige område.
Du kommer til at varetage funktionen som ansvarshavende, hvor du vil medvirke til den daglige drift og faglige udvikling, så du sammen med teamledelsen skaber de bedste rammer for arbejdsmiljø og trivsel. Sammen med afsnittes sygeplejersker og barnets forældre, vil du fungere som ansvarlig i forløb hvor forældre og/eller sygeplejersken har brug for en særlig indsats og støtte.
En del af dine arbejdsopgaver vil handle om fremmødestyring og arbejdstidsplanlægning. Det er derfor en forudsætning, at du har kendskab til, eller har lyst til, at blive ekspert på sygeplejerskers overenskomst, lokale retningslinjer om arbejdstid, arbejdstidsregistrering og fremmøde.
Vi er et afsnit med plads til 20 børn og snart mødre som er syge efter fødslen. Vi modtager børn og syge mødre fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet. Med vores transporthold, som består af en erfaren sygeplejerske og en læge, henter vi børn og familier fra optagerområdet som ofte har været til længerevarende intensiv behandling på Rigshospitalet. Vi plejer og behandler også nyfødte børn og børn optil 1 år, som har behov for kortvarig respiratorbehandling.
I efteråret 2024 rykker vi ind i nye rammer. Her er der plads til at udleve drømmen om couplet care. På det tidspunkt, skal plejepersonalet igennem kompetenceudvikling med henblik på varetagelse af den obstetriske pleje til den syge mor efter fødslen. Vi forestiller os, at du i forbindelse med flytningen og integrationen af couplet care vil få, arbejdsopgaver som relaterer sig til kompetenceudvikling og implementering af nye arbejdsgange.
Vi søger en assisterende oversygeplejerske som
- Er motiveret og engageret samt brænder for synlig personaleledelse
- Har fokus på et godt arbejdsmiljø
- Har overblik og udviser fleksibilitet
- Har lyst til at tage ansvar i arbejdsprocesser omkring flytning og integration af couplet care
- Kan tænke strategisk på kort og lang sigt
- Har kompetencer til at indgå i partnerskab med barnets forældre
- Er interesseret i en evidensbaseret tilgang til sygeplejen
- Ledelseserfaring er en fordel men ikke et krav
Den assisterende oversygeplejerske refererer til oversygeplejersken på det sygepleje- og ledelsesfaglige område, samt på personale- og driftsområdet.
Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte:
Konstitueret oversygeplejerske Mari Susanne Jensen på telefonnummer 38622847 eller på mail: Mari.Susanna.Jensen@regionh.dk
Ansøgningsfrist; send os din ansøgning senest fredag den 19. januar 2024
Ansættelsessamtaler; afholdes fredag den 26. januar 2024
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Afdelingen er omfattet af bekendtgørelsen om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelsen, at du har blank børneattest.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hvidovre Hospital, Kettegård Alle , 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968700
