Ambitiøs og handlingsorienteret skoleleder søges til Kalvebod Fælled Skole

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af et ambitiøst lederteam på en skole, som er i rivende udvikling?

Vi søger en erfaren skoleleder, der har mod på at videreføre skolens pædagogiske retning og skærpe skolens profil i et skoledistrikt med voksende elevtal.

Skolen har de sidste ni år været under opbygning, og fra næste skoleår får vi de første 9. klasser på skolen. Opgaven vil de kommende år særligt bestå i at få videreført skolens pædagogiske fundament samt sikre stabilitet i en organisation, som har befundet sig i et udviklingsmiljø de sidste mange år.

Ledelsesteamet
Ledelsesteamet består af en konst. souschef, som også er afdelingsleder af udskolingen, en afdelingsleder for indskolingen og en KKFO-leder.

Som skoleleder på Kalvebod Fælled Skole skal du have mod på at indgå i et ledelsesteam, hvor vi lægger vægt på åben dialog, et tæt og forpligtende samarbejde, gensidig tillid og en uformel omgangstone. Vi er ambitiøse, arbejdsomme og optagede af vores ledelsesteam som et professionelt læringsfællesskab.

Udover ledelsesteamet vil du også blive en del af den samlede skoleledergruppe på Amager.

Hvem er du?
Som skoleleder på Kalvebod Fælled Skole forventer vi, at du hviler i din faglighed, kan bevæge dig fortroligt i ledelsesrummet, kan navigere i professionelle arbejdsfællesskaber, samt at du behersker personaleledelse. Samtidig forventer vi, at du kan genkende dig selv i skolens værdigrundlag og pædagogiske tanker.

Du skal kunne sætte en tydelig retning i arbejdet med inklusion, som understøtter skolens ønske om at skabe inkluderende læringsmiljøer, med afsæt i Københavns Kommunes indsats for inkluderende fællesskaber Plads til Forskellighed.

Vi forventer, at du

• Har erfaring som leder og gerne har en lederuddannelse.
• Har erfaring med, og motiveres af, at være leder i en politisk ledet organisation.
• Kan arbejde visionært og strategisk.
• Har erfaring med budget og økonomi, da du vil få det overordnede ansvar for skolens økonomi.
• Har erfaring med inklusionsopgaven, da du får ansvaret for skolens ressourcecenter.
• Kan være rollemodel for både de politiske og administrative beslutninger
• Kan bevæge dig i spændingsfeltet mellem forvaltning, skolebestyrelse, ledelsesteam og medarbejdere
• Kan se dig selv i Københavns Kommunes skolelederprofil

Vores medarbejdere ønsker, at du skal kunne være

• Handlingsorienteret
• Empatisk
• Inkluderende i din ledelsesstil
• Møde eleverne i børnehøjde
• Nysgerrig og interesseret medarbejderne og deres hverdag
• Åben
• Løsningsorienteret
• Synlig trods en travl hverdag

Vores skolebestyrelse ønsker, at du skal kunne

• Indgå i et tæt, tillidsfuldt samarbejde med skolebestyrelsen
• Sætte retningen for kommunikationen mellem hjem og skole
• Være lyttende overfor forældrenes oplevelser – også når det er svært
• Være klar til at navigere i de mange forandringer, som stadig er en del af at opbygge en ny skole, herunder årgange i eksterne lokaler, tilflyttere og opbygningen af en helt ny udskoling.
• Klar til at lede en fantastisk skole med skønne børn og støttende forældre

Om skolen
Kalvebod Fælled Skole er en nyere folkeskole I Ørestad, som ligger tæt omringet af skønne naturområder med Fælleden som vores nabo. Skolens pædagogiske vision bygger på fem kerneværdier: samhørighed, visdom, stræben, mod og leg.

Skolen rummer 784 elever og 135 fastansatte bestående af forskellige faggrupper, herunder det pædagogiske personale, tekniske- og administrative personale, kokke og køkkenassistenter.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst og forhåndsaftale mellem Københavns Kommune og Skolelederforeningen København.

Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2023.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme og besøge skolen, er du velkommen til at kontakte konst. souschef Nikita Sandra Jensen på 5121 2847 eller områdechef Svend Alleslev på 3366 7401.

Bemærk at skolen grundet sommerferie holder lukket i uge 27-30.

Søg via linket senest senest mandag den 14. august
Samtaler afholdes i uge 33 og 35. Det forventes, at der vil afholdes to samtalerunder. I forbindelse med 2. samtalerunde vil der være et testforløb.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193091&DepartmentId=19175&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5863168