BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Hvidovre Kommune har vi en ambition om at fremme borgernes muligheder for at bevare et selvstændigt og meningsfuldt liv trods de forandringer, som borgere med demenssygdom har. Vi har fokus på at skabe en rød tråd, så borgere med demens og deres pårørende føler sig mødt i øjenhøjde og oplever at vores tilbud er relevante og meningsfulde.
Vores daghøjskoletilbud er en del af denne ambition og vi søger en aktivitetsmedarbejder, der vil være med til at styrke og løbende udvikle Daghøjskolen i tæt samspil med brugerne i tilbuddet.
Opgaver i Daghøjskolen
Daghøjskolen er forankret i Aktivitetscenteret. Der er fokus på at fremme samspillet med de øvrige aktiviteter, der foregår i Aktivitetscenteret, som er frivilligdrevet kultur- og træningstilbud for seniorer. Aktivitetsmedarbejderen har et tæt samarbejde med kommunens demenskoordinatorer både i forhold til visitering til Daghøjskolen og i afholdelse af CST-kurser (Cognitive Stimulation Theraphy) for borgere med demens i den lette fase.
Opgaverne i Daghøjskolen er fokuseret omkring meningsfulde aktiviteter for målgruppen. Opgaverne spænder bredt, fra vandrehold i naturen to gange ugentligt til udflugter med kulturelt indhold og holdtræning med fokuseret CST-træning. Der er et godt samarbejde med civilsamfundet om forskellige tilbud, ligesom Daghøjskolen i egne aktiviteter har frivillige kræfter tilknyttet.
Der er fokus på at inddrage naturbaseret sundhedsfremme, hvor det giver mening i tilbuddene, ligesom brugernes medinddragelse i form og indhold er essentiel. Daghøjskolen arbejder med kompenserende strategier ligesom hjælpemidler og velfærdsteknologi indgår med henblik på mestring af hverdagslivet. Aktivitetsmedarbejderen er ansvarlig for vores hønsehold, som passes sammen med daghøjskolebrugerne og frivillige hønsepassere.
Derudover er aktivitetsmedarbejderen hjemmevant med at anvende Cura til sundhedsfaglig dokumentation og fortrolig med at køre minibus med manuelt gear, når der to gange ugentligt køres ud i naturen med vandreholdene.
Den kollega, vi søger, er uddannet ergoterapeut og har solid erfaring med borgere med demens i let til moderat fase. Vores nye kollega har erfaring med at arbejde demensvenligt med faktorer i omgivelserne og sansestimulering som understøtter aktiv deltagelse. Erfaring med Cognitive Stimulation Theraphy (CST) metoden og afholdelse af holdtræning er en fordel, ligesom kendskab til naturbaseret sundhedsfremme og erfaring med samarbejde med frivillige kræfter prioriteres.
Som person er du positiv og udadvendt og ikke bange for at tage fat i forskellige arbejdsopgaver - stort som småt. Du er hold spiller, men arbejder også godt solo og nyder vekselvirkningen i de forskellige opgaver i Daghøjskolen, som løses både solo og i samspil med kollegaer og frivillige kræfter.
Du har forståelse for det gode kollegaskab og er selv en aktiv del af, at vi alle kan grine sammen i løbet af en arbejdsuge.
Du har stærke sundhedspædagogiske kompetencer, gode kommunikative og relationelle evner og ser samarbejdet med frivillige som en naturlig del af opgaveløsningen. Du har erfaring med tværgående samarbejde og er dygtig til at observere og reagere forebyggende og sundhedsfagligt. Du arbejder ud fra best-practise og er aktivt opsøgende på ny viden inden for rehabilitering for mennesker med demens.
Derudover trives du i udviklingsprocesser og spiller selv aktivt ind med gode ideer løbende. Aktivitetscenteret har fokus på at udvikle tilbud i samspil med civilsamfundet. Daghøjskolemedarbejderen er også en stor bidragyder i at opsøge og udvikle nye samarbejder med civilsamfundet, både til glæde for Daghøjskolens brugere og resten af Aktivitetscenteret.
Du får placering i Aktivitetscenteret og bliver en del af en lille kollegaflok der tæller; to forebyggelseskonsulenter, to aktivitetsmedarbejdere der understøtter de frivillige holdledere, en administrativ medarbejder samt en deltidscafemedarbejder, en vandreholdschauffør og en daglig leder.
Derudover bliver du også tæt sparringspartner med demenskoordinatorerne i Sundhedscentret.
Vi arbejder selvledende, hvilket sikrer fleksibilitet i opgaveløsningen, men også kræver et øget fokus på prioritering og koordinering.
Vi er en arbejdsplads, der vægter åbenhed, dialog og engagement, ligesom anerkendende kultur er en del af vores dna i Hvidovre Kommune.
Stillingen er på 37 timer, primært i dagtimerne (inden for aktivitetscenterets åbningstid). Aften og weekendarbejde kan forekomme, hvis opgaverne fordrer det.
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Aktivitetscentret Betina Engelhardt Rasmussen for dialog om stillingen.
Ansøgningsfristen er onsdag d. 22. november 2023.
Ansættelse ønskes pr. 1.1. 2024 og samtaler forventes afholdt mandag den 27. november 2023.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, i forhold til kvalifikationer og funktioner.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2d0f2e4e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hvidovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aktivitetscentret, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936647
