Aflaster søges til glad og tillidsfuld dreng med særlige behov

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

OMRÅDE:  2650 Hvidovre

LIDT OM MIG:
Yousef på 4 år og hans mor mangler en aflaster 10 timer pr. mdr.

Yousef har en sjælden diagnose: Menke-Hennekamsyndrom 1 og Rubinstein-Taybi syndrom 1 samt leddegigt.
Hans diagnoser gør, at han er tilbage i sin udvikling.

Han har endnu ikke udviklet sprog og kommunikerer via lyde, nynne og tydeligt kropssprog.

Når tingene bliver for meget, har han svært ved at udtrykke sig. Hans frustrationer kan derfor komme til udtryk med bid, slag og hive i hår. Han gør det ikke for at være ond, men fordi han ikke ved, hvordan han ellers skal udtrykke sig.

Yousef er en meget tillidsfuld dreng, der stort set altid er glad og smilende.

Han har behov for faste rutiner, og det er vigtigt, at du er tydelig og toldmodig af natur.

Når Yousef leger, holder han af at lege selv på sit værelse, hvor du helst ikke må forstyrre ham. Han siger til, når du er ”inviteret”. Det er vigtigt, at han får tid alene i sit eget selskab. Det er der, han kobler af og lader ny energi.
Han elsker at komme udenfor og lege, og hvis I kan finde nogle biler eller busser at kigge på, er det et hit.
Musik er ligeledes et hit, og hans mor bruger gerne sang og musik i snakken med Yousef.

Timerne vil typisk ligge en weekenddag hver anden weekend, hvor du skal forvente at hjælpe med at putte ham til natten. Yousef har et godt sovehjerte og kommer i seng kl. 17.00.

JOBBESKRIVELSE:
I jobbet som Yousefs aflaster får du en unik chance for at lære en helt igennem skøn dreng at kende.

Du skal forvente at arbejde 2 gange pr. mdr. ca. 5 timer pr. vagt. De endelige dage og mødetider aftales med hans mor.
Dine arbejdsopgaver er at være at hygge sammen med Yousef og putte ham til natten.

Yousef bruger ble og skal have hjælp i spisesituationer.

For at søge jobbet ved Yousef, kræver det du har erfaring med børn og unge og gerne børn med særlige behov.

KVALIFIKATIONER:

  • Børneerfaring
  • Toldmodig
  • Tydelig
  • Stabil
  • Omsorgsfuld

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Hurtigst muligt
  • Deltid: 10 timer pr. måned.
    Timerne bliver planlagt i samarbejde med mor.
  • Sidste frist for ansøgning: d. 02.09.2024.
  • Afholdelse af samtaler: Løbende
  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.
  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn gives efter uddannelse, kvalifikationer og erfaring.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til Handicapformidlingen på mail: therese@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Therese Jensen på mail: therese@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 375 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300104

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hvidovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (2-3 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

HANDICAPFORMIDLINGEN ApS, Åsvejen, 4330 Hvalsø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 02-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6093758

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet